Le Centre de formation aux métiers du bâtiment Al Firdaous à Ain Aouda livre sa première promotion. Une consécration qui vient couronner les efforts de la Fondation Addoha pour assurer l'insertion professionnelle des milliers de jeunes déscolarisés et issus des milieux socialement défavorisés. Outre les 100 lauréats promus, le centre a délivré des attestations au profit de 84 salariés bénéficiaires de la première opération de validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAEP) au profit des salariés des entreprises opérant avec le Groupe Addoha. «Cette opération s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan d'action établi avec le département de la formation professionnelle visant à mettre en place un système de validation des acquis de l'expérience professionnelle, et ce à travers l'accompagnement de la formation continue des salariés», indique dans ce sens Anas Sefrioui, président de la Fondation Addoha, lors d'une cérémonie organisée à cet égard vendredi 26 juillet, à Ain Aouda. Fruit d'un partenariat public-privé, centre Al Firdaous est le résultat d'une convention-cadre signée entre la Fondation Addoha et le ministère de l'emploi et de la formation professionnelle, par laquelle les deux parties sont convenues de mettre en œuvre des programmes de formation par apprentissage dans le secteur du bâtiment au profit de 8.000 jeunes à l'horizon 2017. A cet égard, Abdelouahed Souhail, ministre de l'emploi, a souligné que le «secteur de la formation professionnelle accompagne les mutations socio-économiques du pays, jouant pleinement son rôle de levier pour satisfaire les besoins en compétences des entreprises ainsi que d'améliorer l'employabilité des travailleurs et la promotion de l'emploi des jeunes». Le ministre a, par ailleurs, indiqué que «les orientations du ministère visent principalement l'amélioration de la qualité de la formation, son adéquation aux besoins du marché du travail et le développement de la formation tout au long de la vie». C'est dans ce sens que le département de tutelle a inscrit la formation par apprentissage et la validation des acquis au cœur de sa stratégie. «Notre objectif est d'asseoir un dispositif de formation flexible et réactif qui encourage la création de centre de formation intra-entreprise ainsi que d'offrir à un plus grand nombre de Marocains les opportunités de formation et de qualification, sanctionnées par des certificats et des diplômes leur permettant d'accèder au marché du travail et d'exercer un métier décent», relève-t-on du ministre. Rappelons que le partenariat scellé entre la Fondation Addoha et le ministère de l'emploi prévoit la mise en œuvre du programme d'apprentissage dans cinq centres de formation dans le secteur du bâtiment à Skhirate-Temara, Marrakech, Tanger, Fès et Casablanca.
