Atlas Blue réitère sa volonté de préserver les salaires et les opportunités de carrière de l' ex-personnel navigant commercial au sein d'AMS. La société Atlas Blue a réitéré sa volonté de fournir les meilleurs efforts afin de préserver les salaires et les opportunités de carrière de l'ex-personnel navigant commercial de cette société au sein de la Société Atlas multiservices (AMS), filiale du Groupe Royal Air Maroc (RAM). Dans un communiqué de presse, Atlas Blue a affirmé que cette catégorie de personnel bénéficie aujourd'hui de perspectives nouvelles d'évolution de carrière au sein de la société AMS et aura l'opportunité de voler sur un réseau plus diversifié et plus rémunérateur que celui d'Atlas Blue. Atlas Blue demeure «ouverte au dialogue positif et constructif dans le cadre du respect des dispositions légales et invite les délégués du personnel navigant commercial à prendre leur responsabilité pour une issue sereine dans l'intérêt de l'entreprise et de ses salariés», relève le communiqué. La direction d'Atlas Blue déplore la grève et l'occupation illégale de ses locaux à Marrakech, intervenues le 28 mars 2011, indique le communiqué, rappelant que le conseil d'administration de Royal Air Maroc avait décidé le 10 février dernier, pour des considérations à la fois techniques et d'amélioration de la gouvernance, le retour de ses avions loués à Atlas Blue qui, de ce fait, ne dispose plus d'appareils en propre. La même source précise qu'Atlas Blue a proposé à son personnel navigant commercial le transfert de leurs contrats vers Atlas multiservices, filiale de recrutement et de gestion du personnel navigant commercial du Groupe Royal Air Maroc créée en février 2007, «dont la grille salariale est strictement identique à celle d'Atlas Blue». Cette proposition, faite par souci d'accompagner cette décision sur le plan social, a été acceptée par l'ensemble du personnel, exceptés les délégués du personnel navigant commercial, hôtesses et stewards, a affirmé Atlas Blue dans son communiqué.
