C'est officiel, la CGEM aura désormais une nouvelle organisation. Les grands axes de cette refonte ont été présentés récemment par M. Hassan Chami au Bureau de la Confédération réuni en présence des membres élus par les Fédérations et Unions Régionales. Aujourd'hui, la CGEM a fait peau neuve en procédant à une nouvelle organisation. L'objectif est de lui permettre de jouer le rôle qui est le sien en tant que représentant de l'ensemble du patronat. Les grandes lignes de cette refonte ont été présentées récemment par le Président de la CGEM et s'articulent autour de divers aspects. La première initiative est la création de groupes de liaison avec les grands groupes économiques et industriels du pays et avec les parlementaires chefs d'entreprises issus des deux Chambres. Le groupe de liaison stratégique se réunira tous les trois mois, avec les grands groupes économiques et industriels du pays. Quant au groupe de liaison parlementaire, il comprendra des parlementaires chefs d'entreprises des deux Chambres, toutes appartenances politiques confondues, et se réunira tous les trois mois. La restructuration a permis également la constitution de plusieurs commissions : la Commission Entreprise et valorisation des ressources humaines, la Commission Compétitivité de l'entreprise, la Commission Entreprise et relations professionnelles, la Commission Fiscalité de l'entreprise, la Commission Droit de l'entreprise, la Commission Entreprise et développement durable, la Commission Ethique et Bonne Gouvernance, la Commission de Politique Economique et la Commission Entreprise et proximité sociale. La composition et les présidences de ces Commissions seront à discuter lors de la prochaine réunion du Bureau prévue prochainement. M. Ahmed Benkirane a été désigné à l'unanimité pour assurer la fonction de médiateur, pour remplacer le Conseil de médiation et de conciliation. Il sera assisté par des représentants des Fédérations et Unions Régionales. Le troisième point relatif à la restructuration de la CGEM concerne la réorganisation de la Fondation CGEM pour l'Entreprise et l'institution de 5 Vice-Présidences, l'une à caractère général, les autres en charge de quatre missions. La première relative aux relations internationales travaillera avec des responsables de zones et des Présidents de Conseils d'affaires. La deuxième en charge de la Communication travaillera en étroite collaboration avec les responsables de communication. Quant à la troisième Vice-Présidence relative à l'organisation, elle se penchera sur plusieurs dossiers, à savoir les statuts, le règlement intérieur, le suivi des Fédérations et Union Régionales, le suivi des projets gérés par la CGEM (CMPP, PAAP, mise à niveau...) et le développement de nouvelles représentations régionales. La quatrième et dernière Vice-Présidence assumera la coordination de l'action de toutes les Commissions afin d'harmoniser les différentes prises de position de la Confédération. A signaler que Mme Saïda Lamrani Karim a été désignée à l'unanimité pour assurer le poste de Vice-Présidente à caractère général. La nouvelle organisation de la Confédération porte également sur la création de postes de Conseillers auprès de Président. Par ailleurs, les chantiers ouverts par l'audit stratégique seront opérationalisés autour d'un certain nombre de projets, à savoir la réforme des statuts et l'établissement d'un règlement intérieur, la communication, l'assise financière et la CGEM-International. Tous ces chantiers seront confiés à différents groupes de travail.
