Entretien : «Des projets innovants seront bientôt lancés»

* Dans cet entretien, le président de la section Casablancaise du CJD, Khalid Baghri, revient sur les importants objectifs fixés à court terme ainsi que sur le bilan de certaines actions réalisées.
* Alors que la tendance globale est au ralentissement de l’investissement, il s’agit pour le pays de «tenir» et de nager à contre-courant en se positionnant en zone à économie solide.
- Finances News Hebdo : Quels sont les grandes idées qui se sont dégagées après la tenue du Congrès national du CJD : «Entreprendre, quel audace !» ?
- Khalid Baghri : Le congrès du CJD est venu en conclusion de 2 années du mandat du président sortant Ali Fahim, décliné sous le thème du rêve et du courage d’entreprendre : «Oser rêver, oser faire». Le CJD, en véritable espace d’échanges et laboratoire d’idées a pu, durant cette période, engager plusieurs actions dans le sens de cette orientation : des actions de formation, des conférences à destination des jeunes en vue du développement de l’esprit d’entreprendre, une émission radio pour la vulgarisation du métier d’entrepreneur, un concept original d’une course de l’entrepreneur, l’organisation de la première Global Entrepreneurship Week en même temps que 74 pays et qui a connu la participation, dans les diverses sections CJD, de jeunes étudiants, notamment à des actions de formation et à un concours Business Game.
Dans un contexte de crise financière et économique mondial, le CJD a tenu, lors de son congrès, à affirmer avec force que le développement de l’entreprise, et particulièrement la PME et la TPE, est plus que jamais d’actualité et peut être même un important levier pour le développement économique et social de notre pays. Aussi, l’encouragement de la création de l’entreprise a-t-il été abordé par le volet «développement personnel de l’entrepreneur». Toutes les tables rondes de ce congrès ont eu pour objectif de jeter la lumière sur les freins personnels mais aussi les raisons qui motivent au passage à l’acte de création : qu’il s’agisse de la famille, la culture, l’éducation, l’enseignement, l’art …
- F.N.H. : Le volet de la formation et de la sensibilisation à l'esprit d'entreprise a toujours été au cœur de vos préoccupations. Y aurait-il un bilan d'étape pour le travail effectué jusqu'à présent ?
- K. B. : Effectivement, la formation est l’un des piliers du CJD et une étape clé dans le cycle initiateur de la performance globale qui passe par : la réflexion, la formation, l’expérimentation et l’engagement pour la diffusion et l’influence de l’entourage du JD (jeune dirigeant).
Les actions de formation organisées par le CJD on visé :
• les jeunes dirigeants membres du CJD à travers des thèmes visant le perfectionnement du JD dans son management au quotidien, mais en mettant à leur disposition des outils pour l’amélioration de la performance à la fois du dirigeant et de son entreprise.
• les jeunes étudiants et jeunes créateurs d’entreprise à travers des modules de sensibilisation et de développement de l’esprit d’entrepreneuriat ainsi que la formation au métier d’entrepreneur. En plus du volet formation, ce sont des actions d’accompagnement individuel (par un coach JD) qui peuvent être proposées aux porteurs de projet.
- F.N.H. : Le thème retenu cette année par le Congrès national reflète les soucis majeurs des chefs d'entreprise en cette période de crise. Comment, justement, initier cette audace à créer une entreprise responsable dans ces circonstances difficiles ?
- K. B. : Le CJD a voulu justement se démarquer en mettant en avant la nécessité de modernisation compétitive de nos entreprises et la création de nouvelles entreprises comme incontournables en cette période de crise. En effet, alors que la tendance globale est au ralentissement de l’investissement, il s’agit pour le pays de «tenir» et nager à contre-courant en se positionnant en zone à économie solide qui pourra ainsi drainer encore plus d’investissement dès la sortie de crise.
Cet objectif passe par un soutien actif de l’entreprise en encourageant toutes les actions de restructuration, regroupement ou création d’entreprises. L’émergence et le soutien de nouveaux mécanismes de financement de l’entreprise qui demeure un important obstacle au développement et à l’éclosion de nouvelles sociétés.
- F.N.H. : Enfin, quels sont les principaux objectifs que vous comptez atteindre durant cette année 2009 et quels sont ceux programmés pour 2010 ?
- K. B. : Un projet ambitieux a été élaboré et présenté lors du congrès et qui se décline en 4 axes principaux :
• rassembler toutes les sections autour d’un projet fédérateur basé sur le développement personnel des membres et l’utilisation des outils CJD en favorisant les échanges intra-sections et inter-sections et Bureau National. On veut aussi finaliser et lancer l’expérimentation des projets innovants initiés par le CJD, sensibiliser les dirigeants à la performance globale,
et faire du CJD une force de proposition pour la PME en lui donnant un rôle d’influence à l’échelle nationale et internationale (CJD Maghreb – CJD Med),
Nous comptons aussi consolider les liens avec le CJD France en mutualisant des ressources et en utilisant des systèmes d’information complémentaires et efficaces, à l’image d’un réseau international puissant.