Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie adoptée par la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR), visant à renforcer les programmes de qualification et de réinsertion et à améliorer l'accès à la formation et à l'emploi, une pépinière modèle a été créée à la prison locale El Jadida 2. Ce projet a vu le jour dans le cadre d'un partenariat entre la Fondation Mohammed VI pour la réinsertion des détenus et une entreprise privée. Il a pour objectif de favoriser l'insertion socio-économique des détenus à travers des formations dans les domaines de l'hydroponie, des techniques d'entretien des plantes fruitières et de la fertilisation organique, indique la Direction de l'établissement. L'initiative permet aux bénéficiaires d'acquérir des compétences professionnelles susceptibles de faciliter leur intégration après leur libération, tout en développant leur sens des responsabilités et du travail en équipe. Elle contribue également à la valorisation des espaces non exploités au sein de l'établissement pénitentiaire, en les transformant en projets productifs à portée environnementale et sociale. Le projet s'adresse aux détenus inscrits aux programmes de formation agricole, ainsi qu'à ceux souhaitant s'orienter vers ce secteur. L'entreprise partenaire se charge de l'aménagement de l'espace dédié à la pépinière, de la fourniture des équipements agricoles nécessaires et de l'encadrement théorique et pratique des bénéficiaires, sous la supervision du personnel pénitentiaire. Les détenus participant au projet bénéficient, par ailleurs, d'incitations financières en contrepartie des journées de travail effectuées. L'initiative prévoit également la mise en place d'un cadre contractuel définissant les engagements de l'ensemble des parties prenantes, ainsi qu'une évaluation périodique des résultats obtenus, en vue de partager cette expérience et de la généraliser à d'autres établissements pénitentiaires à vocation agricole.
