Chakib Alj estime que l'implication des professionnels du secteur dans la gestion des établissements permet de former en réponse à une demande concrète et d'être à l'écoute des besoins du marché de l'emploi. Le président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), Chakib Alj, a appelé, ce lundi à Casablanca, à garantir la convergence de l'offre de formation professionnelle avec la demande du marché de l'emploi. «Si nous voulons que la formation professionnelle réussisse son pari de produire des profils facilement insérables dans le marché du travail, le public et le privé doivent œuvrer ensemble à garantir la convergence de l'offre de formation avec la demande du marché de travail de manière dynamique et agile», a dit le patron des patrons lors du séminaire national de la Fédération de l'enseignement privé de la CGEM (FEP-CGEM). Des systèmes d'anticipation et de prospective devraient être mis en place pour suivre les évolutions rapides des métiers, a recommandé Chakib Alj, relevant que l'expérience des centres de formation en partenariat public-privé comme les instituts en Gestion Déléguée (IGD) a démontré que l'implication des professionnels du secteur dans la gestion des établissements permet de former en réponse à une demande concrète et d'être à l'écoute des besoins du marché de l'emploi. Le président de la CGEM a, par la même occasion, indiqué que ce modèle de partenariat public-privé pourrait aussi offrir aux fédérations l'opportunité de faire de la formation un levier stratégique de leur secteur, à l'instar de ce qui est observé dans l'automobile, l'aéronautique ou la minoterie. Cette dynamique vertueuse passe aussi par le renouvellement en permanence des programmes et contenus en adoptant les nouvelles méthodes pédagogiques dans la construction des compétences prenant en considération les évolutions sociales, sociétales, technologiques et économiques, tout en privilégiant la qualité à la quantité, ainsi que la formation des formateurs, a-t-il fait valoir. Par ailleurs, Chakib Alj a insisté sur l'importance de développer la formation en milieu de travail, car la mise en situation pratique est une étape clé dans le processus d'apprentissage, précisant que cette formation doit bien entendu prendre en compte les spécificités et les moyens qui sont les nôtres pour qu'elle soit adaptée à la réalité de l'économie nationale. «Nos salariés ont besoin d'améliorer continuellement leurs compétences et leur employabilité. La formation continue est un levier important pour améliorer et maintenir la compétitivité de nos entreprises, dans un monde qui ne cesse de changer», a relevé Alj. Le président de la CGEM a, de même, relevé que le développement économique, la réduction du chômage et l'amélioration de la qualité de vie des concitoyens, passent impérativement par une formation professionnelle qui joue pleinement son rôle, appelant à la concertation des efforts du gouvernement et secteur privé pour établir un système de formation professionnelle intelligent, agile et performant, au service de l'employabilité, de l'innovation et de la croissance.
