Le président de la CGEM, Chakib Alj, a présenté un bilan 2023-2026 marqué par des avancées concrètes en faveur des entreprises, notamment les TPME, autour de réformes du climat des affaires, du capital humain et de l'innovation. Suivez-nous sur WhatsApp Suivez-nous sur Telegram Le président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), Chakib Alj, a dressé, mercredi à Casablanca, un bilan «solide» du mandat 2023-2026 à la tête de la Confédération, mettant en avant des avancées «concrètes» au service de l'entreprise marocaine, en particulier la TPME (très petite, petite et moyenne entreprise). «Après un premier mandat (2020–2023) ayant été marqué par une forte mobilisation pour soutenir les entreprises dans une conjoncture de crise tout en se penchant sur des chantiers économiques structurels, ce second mandat aura été celui de la libération des énergies, de la relance et de la concrétisation», a dit Alj lors d'une conférence de presse dédiée à la présentation du Bilan 2023-2026 de la présidence de la CGEM. Et de poursuivre : «Aujourd'hui, je suis fier de dire que la CGEM, à l'image des entreprises qu'elle représente, a su consolider sa place au cœur de la dynamique de transformation économique que connaît notre pays, sous le leadership de Sa Majesté le Roi Mohammed VI». Alj a, dans ce sens, indiqué que la Confédération continue d'incarner une force de proposition engagée, un acteur constructif et un écosystème riche et diversifié, portant la voix des entreprises marocaines, de tous les secteurs, de tous les territoires et de toutes les tailles. D'après lui, la CGEM a aussi su miser sur la synergie entre toutes ses composantes, sectorielle, régionale, thématique et législative, ainsi que son équipe interne, pour porter haut et fort les préoccupations et les ambitions du secteur privé national. Le président de la CGEM est revenu, en détail, sur les réalisations tangibles du programme du mandat 2023-2026 qui s'est articulé autour de quatre grands axes, à savoir «Améliorer le climat des affaires pour les TPME», «Libérer et développer le capital humain», «Œuvrer à l'inclusion économique, sociale et territoriale» et «Préparer l'économie de demain». Dans ce sens, le premier axe a porté notamment sur la loi sur les délais de paiement, le décret sur les marchés publics, la fiscalité avec l'obtention d'un taux d'IS (impôt sur les sociétés) à 20% pour les PME (petites et moyennes entreprises) et 35% pour les grandes entreprises en 2026, la mise en place d'un corridor avec l'Office des changes et l'accompagnement de l'amélioration de la compétitivité logistique des entreprises. Le deuxième axe a concerné la formation professionnelle continue, le lancement du projet Morocco Innovation Lab, la promulgation de la loi organique sur le droit de grève, la mobilisation de la CGEM pour la modernisation du Code du travail et le lancement, chaque année, d'une nouvelle promotion de l'Académie sociale de la Confédération. Pour ce qui est du 3e axe, le Patronat a œuvré en faveur de la structuration de la gouvernance responsable, de la responsabilité sociétale et de l'inclusion économique, et ce, via notamment le développement du label RSE de la CGEM, le Label PME Responsable, la bonne gouvernance des entreprises. Le quatrième axe, lui, a été consacré à l'accélération de l'innovation, de la décarbonation et de l'émergence de nouveaux moteurs de croissance. Par ailleurs, Alj a souligné que l'action de la CGEM à l'international prolonge naturellement celle menée au niveau national, avec l'exigence de générer de l'impact concret pour les entreprises marocaines, la diplomatie économique pouvant être un réel vecteur de croissance. Sur ce plan, la Confédération a agi sur quatre leviers, à savoir «la consolidation des partenariats stratégiques», «la diversification des marchés, en mettant le cap sur des zones à fort potentiel», «le renforcement de la présence du secteur privé marocain en Afrique» et «la redynamisation des conseils d'affaires de la CGEM», a-t-il expliqué. D'après Alj, la Confédération a fait le choix, au cours de ce mandat, d'appuyer ses convictions sur des analyses concrètes, en menant plusieurs études, dont celles sur l'emploi et sur les complémentarités entre les chaînes de valeur africaines, ainsi que d'autres études à usage interne, mettant l'accent sur l'ampleur du travail accompli en matière de modernisation en profondeur de la CGEM. Et de rappeler que le conseil d'administration de la Confédération, réuni ce mercredi à Casablanca sous la présidence de Alj, a validé la candidature du binôme composé de Mehdi Tazi et Mohamed Bachiri, respectivement candidats aux fonctions de président et de vice-président général pour le mandat 2026-2029. Cette candidature, qui répond à l'ensemble des conditions d'éligibilité prévues par les statuts et le règlement intérieur de la CGEM, sera soumise au vote lors de l'assemblée générale ordinaire élective (AGOE) qui aura lieu le 14 mai 2026.
