L'Association pour le progrès des dirigeants (APD) persiste et signe. À l'occasion de son 5e anniversaire, son président Saâd Kettani a déclaré : «L'APD œuvre pour le développement du leadership depuis maintenant 5 ans à travers des sessions de formation sur les «best practices» du management». Elle compte quelque 120 adhérents et dispose d'un réseau de plus de 4.000 cadres dirigeants, aussi bien au Maroc qu'à l'étranger. Partant du fait que des entreprises bien encadrées contribuent à la croissance économique, l'APD anime depuis sa création en 2005 séminaires, conférences et formations en management et leadership au profit des dirigeants. «Ce n'est pas vraiment une approche académique, c'est un partage d'expériences que nous prônons au sein de l'APD». Lancé l'année dernière, le premier entraînement diplômant à la direction générale au Maroc est le premier du genre au Maghreb. Développé en partenariat avec le centre de perfectionnement des affaires, «ce cursus se propose de former une partie de la nouvelle élite de leaders le plus rapidement possible», ajoute Saâd Kettani. Eco-dirigeants ? Régulièrement, l'APD permet aux cadres dirigeants marocains, à travers des déjeuners–débats, de partager leur vision sur un thème de dimension nationale ou internationale. Pour sa cinquième bougie, l'Association a programmé un thème des plus actuels : «C'est quoi être éco-dirigeant ? », afin d'informer les managers marocains sur la pertinence d'inscrire leurs pratiques managerielles dans le moule du développement durable. Pour l'occasion, l'APD a invité Stéphane Lévin, un aventurier scientifique de renommée mondiale pour partager ses connaissances sur ce thème. Les nouveaux enjeux climatiques et environnementaux ont émis leur verdict, et le monde doit suivre. L'émergence d'une nouvelle élite de dirigeants au fait des méandres du management moderne est devenue un impératif de croissance. En effet, d'éminents experts et plusieurs études menées sur cet aspect ont démontré que le défi de la dégradation de la qualité du management et du leadership des organisations, qu'elles soient publiques ou privées, est l'une des trois grandes menaces pouvant plomber la pérennité des nations.
