Pénurie annoncée de certains profils, volonté croissante des salariés d'équilibrer vie perso et vie pro... Les entreprises doivent apprendre à séduire les candidats autrement que par le salaire. Quelles sont les pistes possibles ? Participer au palmarès annuel des meilleurs employeurs au Maroc. En effet, dans cette perspective, Lycom, cabinet de conseil en capital humain, conjointement avec le cabinet américain Best Companies Group, lancent le palmarès annuel des meilleurs employeurs au Maroc. Cette initiative est organisée sous l'égide du ministère de l'Emploi et de la formation professionnelle, en partenariat avec la CGEM. Cet événement a pour but de rendre hommage aux sociétés marocaines offrant le meilleur milieu de travail, mais il vise également à reconnaître les entreprises qui savent attirer et retenir leurs employés. Adoptant comme slogan «créez votre marque RH et devenez le meilleur employeur au Maroc», ce palmarès encourage les entreprises marocaines à devenir de meilleurs employeurs en mesurant le niveau d'engagement de leurs employés et en mettant en valeur l'efficacité de leurs pratiques en matière de ressources humaines et capital humain. La date limite d'inscription a cet événement est prévue pour le 31 juillet 2011. Les organisations distinguées dans le palmarès seront honorées lors d'un événement et présentées dans un dossier spécial dans les médias, publié vers le mois d'octobre. De plus, ces entreprises figurant dans le palmarès auront la possibilité d'attirer les compétences grâce à une reconnaissance nationale et internationale. Egalement, ces entreprises pourront accroître la motivation de leurs employés et leur sentiment d'appartenance à l'égard de l'organisation. L'entreprise participante bénéficiera aussi d'une mesure de la satisfaction et de l'engagement de ses collaborateurs, d'une importante visibilité et valorisation de son image de marque «employeur», ainsi que l'ajout de «Employeur Branding» à sa stratégie RH. Pour rappel, cet événement de palmarès d'employeurs rentre dans le cadre du marketing RH. Ce dernier est une nouvelle discipline qui a connu un essor lors de ces deux dernières années au Maroc. En effet, c'est une nouvelle façon de communiquer sur les valeurs et les initiatives liées au capital humain. Autrement dit, ce concept est considéré comme une nouvelle mission des fonctions RH, afin de séduire les perles rares.
