«La culture de la performance par le Lean, un an de réalisations vers un avenir meilleur, le progrès par le Lean, le Lean au service de l'excellence, pour un tissu industriel plus compétitif». Ce sont là des slogans qui ont orné la salle ayant abrité, mercredi dernier, la première édition des «Rencontres Inmaa». Si ces slogans dégagent dès l'abord un fort caractère «marketeur», le témoignage de la totalité des responsables et cadres des entreprises, ayant fait partie du programme depuis son lancement en février 2011, en confirme la véracité. Le programme Inmaa, qui avait été en effet lancé par Ahmed Réda Chami, l'ancien ministre de l'Industrie, du commerce de des nouvelles technologies, a mis en place une usine modèle avec principal objectif la formation et l'accompagnement d'entreprises «aux principes de l'excellence opérationnelle», connu sous le nom de Lean Management. L'usine, sise à Bouskoura, a servi de plateforme afin d'initier les entreprises à la méthode japonaise, réputée très efficace en ce qui concerne la diminution des coûts, la réduction du gaspillage et l'augmentation de la productivité. Quelque 76 entreprises ont donc été couronnées lors de ces premières rencontres et ont exprimé avoir atteint, et même dépassé, les objectifs ayant été fixé au départ de leur adhésion au programme. C'est ce que confirme Abderrahim Meftah, responsable qualité d'Atlas Peinture, entreprise qui emploie plus d'une centaine d'employés. «Nous avons pu, grâce au programme Inmaa, dépasser de loin l'objectif de 25% en terme d'augmentation de productivité sachant que nous faisons partie de la dernière promotion, celle de décembre 2011». Abderrahim Amzil, directeur général de la même société, a fait part de son enthousiasme initial à la méthode de management japonaise, une appréhension qui s'est avérée très fructueuse pour le fabricant de peinture casablancais. Saisi sur la question de réticence manifestée par certains chefs entreprises à la proposition d'intégrer le Lean management, Amzil a même qualifié cette méthode de remède aux problèmes de l'entreprise marocaine. En termes de chiffres, Redouane Benjamaa, directeur général du programme Inmaa, a déclaré que les 76 entreprises ont réalisé une augmentation de plus de 200 millions de dirhams de PIB, «Nous tablons sur l'adhésion de 200 entreprises au programme en 2014, ce qui permettrait la réalisation d'une augmentation de PIB de 350 millions de dirhams» a-t-il ajouté. Dans cette perspective de succès, Benjamaa a précisé que le programme envisage de dupliquer l'expérience sur d'autres régions du royaume ainsi que sur les institutions publiques dans une démarche qui permettrait d'augmenter l'attractivité et la compétitivité des entreprises marocaines.
