L'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) a organisé lundi 6 août la 9e édition du Forum des métiers et de la formation à la Salle des expositions de l'OFPPT à Casablanca. Bientôt avec la régionalisation, l'OFPPT sera une centrale entourée de mini-offices régionaux. Ce rendez-vous annuel est l'occasion pour l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) de primer les partenaires publics et privés, les managers et lauréats qui se sont distingués durant l'année scolaire écoulée. Il est également l'occasion pour le management de revenir sur le bilan de ses activités au cours de l'année. Ainsi d'après Larbi Bencheikh, directeur général de l'OFPPT, le bilan de l'année 2011-2012 est satisfaisant et offre des perspectives de développement ambitieuses. En terme de réalisations, le dispositif de formation a été élargi à 307 établissements (+127 depuis 2002), formant 232 000 stagiaires dont plus de 300 issus de 29 pays africains. Sur un autre plan et dans le cadre de l'opérationnalisation de la 2e phase du Plan de Développement à l'horizon 2016, l'office a entrepris plusieurs actions dans un cadre partenarial qui témoigne de la réactivité à l'égard des sollicitations des opérateurs. Il s'agit notamment de l'orientation et de la formation de plus de 10 000 jeunes et de l'accompagnement à la création d'entreprises, dans le cadre de l'opération OCP Skills, la formation insertion de 20 000 personnes à l'horizon 2012 pour satisfaire des besoins des entreprises du secteur textile habillement. Autre opération importante, celle engagée avec la RAM et qui porte sur la mise en place de formations initiale et continue pour les techniciens en maintenance aéronautique à l'Institut spécialisé des métiers de l'aéronautique et de la logistique aéronautique (ISMALA), un établissement pilote, unique en son genre, opérationnel à la rentrée prochaine. Sans oublier aussi la convention avec Microsoft pour la création de 100 IT Academy dans les établissements de l'OFPPT, la certification de 20000 stagiaires par an, le perfectionnement de formateurs... De 70% à 100% d'insertions « Cette proximité avec les opérateurs économiques a permis de répondre de manière efficiente aux différents besoins, de faciliter l'insertion des lauréats, en témoigne le taux d'insertion qui varie entre 70% et 100% » a souligné Bencheikh. Pour la rentrée 2012/2012, l'OFPPT prévoit l'accueil de 310000 stagiaires, soit une évolution de 438% par rapport à 2002/2003. 20 établissements de formation vont ainsi démarrer, dont 9 sectoriels, portant par la même le réseau à 327 établissements de formation professionnelle, couvrant différents secteurs économiques stratégiques : aéronautique et logistique aéroportuaire, agroalimentaire, techniques agricoles, la filière équine, transport et logistique, travaux publics, arts traditionnels,... De plus et dans le cadre de la formation de proximité, l'OFPPT a créé 7 instituts multisectoriels et 9 internats d'une capacité d'accueil de 1500 places pour faciliter notamment l'accès des jeunes filles à la formation. Ceci en plus de la dimension sociale de l'action de l'OFPPT en faveur des populations à besoins spécifiques, entreprise dans le cadre d'un partenariat étroit avec les Fondations Mohammed V pour la solidarité et Mohammed VI pour la réinsertion des détenus ainsi que la Formation par Unités Mobiles au bénéfice des zones reculées. Vers des mini-offices régionaux Tous ces projets seront appuyés par une nouvelle dynamique organisationnelle, adoptée dans le cadre du Plan de développement de l'OFPPT et traduite à travers plusieurs projets notamment la régionalisation et la réorganisation de l'OFPPT et son évolution vers des mini-offices régionaux dotés de larges prérogatives ainsi que la mise en place d'un système d'information intégré en phase avec les missions futures de l'OFPPT. La rencontre a été rehaussée par la présence du Chef du gouvernement Abdellilah Benkirane, qui de son côté a rappelé que « dans le cadre de l'amélioration et du renforcement de la dynamique que connaît le marché de travail, un observatoire national pour l'emploi a été créé et permettra d'améliorer l'adaptation de l'offre de formation aux besoins de l'économie nationale et de contribuer à la réduction du taux des diplômés chômeurs ». Des projets innovants par les stagiaires Le forum est, contrairement aux autres forums qui connaissent la participation d'employeurs, dédié aux projets et inventions réalisés par les stagiaires et lauréats de l'OFPPT. Parmi les plus pertinents, on notera des maquettes éducatives réalisées pour faciliter l'enseignement de procédés électriques et électroniques. Autres inventions, une machine pour éplucher les amendes qui les épluche en une fraction de seconde. D'autres stagiaires adeptes de l'énergie renouvelable, ont quant à eux conçu un congélateur, qui fonctionne avec l'énergie solaire sous forme de petite barque, dédié aux marchands de poissons. * Tweet * * *
