Selon une étude portant sur 135 pays, publiée à Genève, les femmes arrivent à combler le fossé avec les hommes dans le domaine de la santé et de l'éducation, mais sont toujours à la peine sur le plan des emplois et des salaires. "Les fossés dans les postes séniors, les salaires et les postes à responsabilité existent toujours", même dans les pays prônant l'égalité dans l'éducation, et qui ont un haut degré d'intégration des femmes", a indiqué le Forum économique mondial (WEF) dans son rapport annuel sur l'égalité des sexes. Ce rapport, intitulé "Global gender gap report 2012", examine les pratiques de 135 pays en matière d'égalité entre hommes et femmes dans l'économie, d'accès à l'éducation, de participation dans la politique, de santé et d'espérance de vie. Ce rapport a été publié quelques heures après l'échec pour manque de soutien d'une initiative de l'Union européenne pour fixer un quota de 40% de femmes dans les conseils d'administration des sociétés cotées en bourse. Le rapport, qui couvre plus de 90% de la population mondiale, indique que les pays nordiques, avec en tête l'Islande, la Finlande, et la Norvège ont été les plus méritants, alors que le Tchad, le Pakistan et le Yemen occupent les dernières places du classement des pays qui ont le plus lutté pour l'égalité des chances. Alors que presque tous les pays ont fait des progrès pour combler le fossé dans le domaine de la santé et de l'éducation entre hommes et femmes, seuls 60% des pays ont réussi à réduire le fossé économique, et 20% le fossé sur le plan politique. La France et l'Allemagne ont perdu deux places dans le classement général et occupent le 57ème rang et le 13ème rang respectivement, les Etats-Unis ont reculé de 5 places au 22ème rang et le Japon de 3 places au 101ème rang. La Chine est passée de la 66ème à la 69ème place. La Grèce, qui occupe le 82ème rang, est parmi les pays qui ont le plus chuté, car elle occupait avant la 56ème place. Des pays tels que le Nicaragua (9ème) ou le Luxembourg (17ème) ont grimpé dans le classement grâce à une augmentation du nombre de femmes dans leurs parlements respectifs. La réduction du fossé de l'emploi entre hommes et femmes a été un important facteur de croissance économique en Europe durant la dernière décennie, indique le rapport, qui précise que des efforts encore plus importants dans ce domaine pourraient donner un coup de pouce supplémentaire dans la croissance interne des Etats-Unis et de l'UE. Pour le rapport du WEF, la réduction du fossé entre hommes et femmes est fondamentale pour la croissance économique et la stabilité. Aucun pays du Moyen-Orient ou de l'Afrique du Nord ne figure dans les 100 premiers pays du classement.
