Israël nomme Avihai Levin, expert des échanges avec le monde arabe, à la tête de sa première représentation économique au Maroc    Tanger : Le vice-président de Mghogha placé en détention pour des affaires immobilières suspectes    CAN Féminine : L'Afrique du Sud évite le piège tanzanien et préserve ses chances    Chambre des représentants : adoption en commission du PL portant création de la "Fondation Maroc 2030"    Londres : un homme poignardé à mort par un agresseur cagoulé à Knightsbridge    OCP en passe d'acquérir PwC Business Services    Basket (DEX-H) – Play-offs : Programme des demi-finales aller    Rissani : Plus de 245 MDH pour sauvegarder le site archéologique de Sijilmassa    Mémorandum d'entente entre l'OMPIC et son homologue émirati    Aguerd : Milan et Sunderland rejoignent la liste des prétendants    Rabat-Salé-Kénitra : Huit centres de santé réhabilités    Justice transitionnelle : Amina Bouayach expose l'expérience marocaine à Beyrouth    Grand Agadir : Le barrage Tamri réalisé à 69%    Jazzablanca 2025 : Parcels, le groove parcel-lement parfait !    Donald Trump menace d'imposer des droits de douane de 35% sur les produits canadiens    Chine: Des universités lancent un programme de licence en économie de basse altitude    Ghana. Mahama inaugure la Task Force du Gold Board    Maroc : l'OIM au chevet de 10 000 migrants, dont des enfants livrés à eux-mêmes    Le ministère de l'Equipement et de l'Eau se dote d'un vaste pôle technologique    El Haddaoui : ''Brahim Diaz doit aller voir ailleurs !''    BKGR recommande de souscrire à l'augmentation de capital de TGCC    Saâd Abid : «Le secteur privé peut, lui aussi, soutenir ces initiatives dans le cadre d'une stratégie RSE.»    Fécondité : Procréer, pas vraiment le choix ! (Rapport)    La DGSN nomme de nouveaux responsables dans plusieurs villes du Royaume    Températures prévues pour samedi 12 juillet 2025    Mohamed Benalilou s'entretient à Rabat avec le président de l'Autorité des Emirats Arabes Unis de reddition des comptes    Réforme du Code du travail : Sekkouri plaide pour un équilibre entre la compétitivité des entreprisse et les acquis des salariés    Cinéma : "13 jours, 13 nuits", Roshdy Zem rejoue l'évacuation de Kaboul    MOGA Essaouira est de retour du 1 au 5 octobre 2025    Droits d'auteur: Attestation de Diffusion, s'abstenir !    Maroc Digital 2030: Lancement d'appel à concurrence pour des licences de 5G    Mondial 2030 : aucune décision prise pour la finale au Santiago Bernabeu    Un récidiviste vole deux véhicules à Salé sous la menace, la police récupère les voitures et identifie un complice    Les Gardiens du Patrimoine : bande-annonce    La Chine à mes yeux: un concours ouvert aux Marocains pour découvrir et raconter la Chine    Casablanca-Settat : la région se positionne comme un laboratoire de la régionalisation avancée    HCP: La croissance économique devrait se maintenir en hausse au troisième trimestre 2025    USA : Trump lance la diplomatie du commerce    Lionceaux de l'Atlas : Othmane Maamma rejoint officiellement Watford    Al-Haouz: 46.650 familles ont pu achever les travaux de construction et de réhabilitation de leurs habitations    Propriété intellectuelle : l'OMPIC s'aligne sur le mécanisme PPH    L'Humeur : A Rabat, le béton s'affole    CDM 2030 : Création de la Fondation Maroc 2030 pour piloter les grands événements sportifs    Jazzablanca : une soirée sous le signe du rap et du jazz avec TIF et Alfa Mist    Post-séisme : 46 650 familles restaurent leur habitat selon les autorités marocaines    72 % des Français veulent mettre fin aux privilèges accordés aux Algériens en France    Climat : chaleurs record au mois de juin    Mort brutale de Bun Hay Mean à Paris : Le "Chinois marrant" laisse un vide dans le stand-up    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Royal Air Maroc : Des déboires des passagers aux coulisses des négociations
Publié dans Yabiladi le 16 - 08 - 2018

Augmentations salariales jusqu'à 5 200 dirhams au lieu de 30 000 dirhams réclamés par l'AMPL, report de la fermeture de l'école de la RAM et recrutement de pilotes étrangers auquel s'était déjà opposés les pilotes eux-mêmes… Le point sur l'accord conclu entre la RAM et ses pilotes.
Secouée depuis plus de quatre semaines par un bras de fer opposant sa direction et ses pilotes de ligne, Royal Air Maroc s'est félicitée mardi soir de la conclusion d'un accord avec l'Association marocaine des pilotes de ligne (AMPL). A l'issue d'une réunion marathonienne à laquelle ont pris part des représentants de la direction, de l'AMPL, du ministère du Tourisme et de la direction nationale de l'avion civile, les deux parties ont fini par trouver une issue à la crise sociale.
Contacté à maintes reprises par Yabiladi pour avoir plus de détails sur l'accord conclut, ni la RAM ni des membres de l'association des pilotes n'ont pu répondre. Une source proche du dossier nous a toutefois confié que la compagnie nationale a imposé une clause de confidentialité aux personnes présentes lors de la rencontre du mardi soir. «La RAM a interdit aux pilotes de divulguer le contenu de l'accord conclu. Cela a même été l'une des conditions pour parvenir à un compromis», ajoute notre source.
L'opération Marhaba menacée par la crise chez Royal Air Maroc
Un blocus qui n'a pas duré longtemps. Ce jeudi, nos confrères du 360 publient les grandes lignes de l'accord à travers lequel la RAM veut sauver la saison estivale et son image, tout en enterrant la hache de guerre avec ses pilotes. En scrutant les grandes lignes, on comprend mieux pourquoi ni les «Ailes du Maroc» ni ses pilotes n'ont voulu rendre l'accord public.
Pas d'ouverture de l'école et pilotes étrangers en CDD
Au total, ce sont trois principales dispositions ayant motivé les pilotes de ligne a reprendre dès hier leurs activités comme avant le 18 juillet. Il s'agit notamment de la réouverture de l'école de formation de la RAM. Les pilotes exigeaient jusque-là «une école nationale affiliée à la RAM», mais la réouverture de celle-ci reste encore «suspendue jusqu'à la signature du contrat programme» entre la compagnie nationale et l'Etat.
L'autre point saillant de la crise était le sous-effectif des pilotes de ligne. Alors qu'ils faisaient «30% du travail en plus, faute d'effectifs», comme nous l'avait confié un membre de l'AMPL, les pilotes de la RAM ont accepté que la compagnie nationale fasse appel au recrutement «en contrats à durée déterminée de pilotes étrangers». Pourtant, en 2009, ce sont ces mêmes pilotes qui s'opposaient à tout recrutement de pilotes étrangers. «La principale revendication des pilotes est la marocanisation de la fonction de commandant de bord», indiquait un article de presse citant un communiqué de l'AMPL.
En 2009, un arrêt de travail avait même eu lieu, suite à l'embauche d'un nouveau pilote étranger dans la compagnie Atlas Blue, filiale low-cost regrettée de Royal Air Maroc. Cette année-là, les pilotes marocains avaient saisi les médias, critiquant ce qu'ils considéraient comme une «hausse des pilotes étrangers au sein d'Atlas Blue et RAM Express».
Des augmentations allant jusqu'à 30 000 dirhams !
Mais la délicate revendication passée sous silence par les pilotes de ligne de l'AMPL concerne les augmentations salariales. L'association des pilotes auraient réclamé, toujours selon Le 360, des hausses de 15 000 à 30 000 dirhams pour les commandants de bord et de 10 000 à 15 000 dirhams pour les copilotes. Finalement, l'augmentation des salaires convenue s'étalera de 4 500 à 5 200 dirhams pour les commandants de bord et de 3 000 à 3 500 dirhams pour les copilotes. «Les deux parties ont pris en considération la situation financière fragile de la compagnie», confie une source de la RAM à nos confrères.
Si l'accord doit encore faire l'objet d'un vote au sein de l'association des pilotes de ligne, notre source précise qu'une majorité de pilotes se sont déclarés favorables.
Europe : Des MRE racontent leur calvaire suite aux annulations de vols de la RAM


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.