انطلاقا من الأسبوع الجاري، أضحى من حق كل موظف عمومي أنجبت زوجته، الحصول على عطلة مدتها لا تقل عن 15 يوما مدفوعة الأجر. وجاء هذا القرار، بعد دخول مجموعة من التعديلات الجديدة التي عرفها النظام الأساسي للوظيفة العمومية، والتي تهم بشكل خاص إعطاء إجازة الولادة للرجال الموظفين، حيز التنفيذ، ذلك أنه تم نشر مشروع القانون الخاص بها في الجريدة الرسمية. وقامت الجريدة الرسمية، بنشر الظهير الشريف الذي يتعلق بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية، في الصيغة المعدلة منه، وذلك في العدد الأخير منها.