بسبب محاكمته.. تأسيس لجنة للتضامن مع الغلوسي    الاتحاد الأوروبي يحذر من مخاطر إرسال أساطيل المساعدات الإنسانية إلى غزة    ترامب في مرآة كتاب جديد.. الصحفي سمير شوقي يكشف تناقضات الولاية الثانية للرئيس الأمريكي    تصفيات مونديال 2026.. التشكيلة الرسمية للمنتخب المغربي أمام زامبيا    المنتخب المغربي يهزم زامبيا بثنائية ويواصل العلامة الكاملة    تصفيات مونديال 2026.. تونس تبلغ النهائيات للمرة السابعة بعد فوزها على غينيا الاستوائية        نشرة إنذارية.. زخات رعدية مصحوبة بهبات رياح مرتقبة اليوم الاثنين    ضحايا زلزال الحوز يحتجون أمام البرلمان في الرباط في الذكرى الثانية للكارثة (فيديو)    مكناس.. التحقيق مع ضابط ممتاز ضبط متلبسا بالابتزاز والمديرية العامة توقفه مؤقتا عن العمل    نسرين الراضي تخطف جائزة أفضل ممثلة إفريقية    وفاة المعلم مصطفى باقبو نجم موسيقى كناوة    مقتل شاب من مليلية في هجوم مسلح نفذه فلسطينيان بالقدس    جلالة الملك يهنئ رئيسة جمهورية مقدونيا الشمالية بمناسبة عيد استقلال بلادها    مصرع شخصين في حريق بدوار مولاي عزوز الملك بمراكش    "بايرو" يستنجد بالبرلمان قبل السقوط    إسبانيا تستدعي سفيرها من إسرائيل    «لا بار في شيكاغو» لمحمود الرحبي خرائط سردية تعيد أحياء تائهة إلى مدنها    الوطنية الاحترافية للقسم الأول برسم الموسم الرياضي 2025-2024: النادي الرياضي المكناسي يشحذ أسلحته بطموحات قارية    ارتفاع أسعار النفط بعد اتفاق "أوبك " على رفع الإنتاج بوتيرة أبطأ ابتداء من أكتوبر    لحظات وداع مؤثرة.. ناصر الزفزافي يودع والدته ويقبل قدمها    "نور الرياض" يعلن مواقع الاحتفال والقيّمين الفنيّين للنسخة القادمة    "الاشتراكي الموحد" يقترح منع الاحتكار الانتخابي مع شرط الإجازة للبرلمانيين    ربيع القاطي يطرق باب العالمية مجددًا عبر سلسلة "Atomic"    "كناش الحشمة".. أسطورة الرحل فوق خشبة المسرح الكبير بنمسيك    أكادير تخصص أزيد من 500 مليون درهم لتأهيل محيط ملعبها الكبير استعدادا ل"كان 2025″    اللغة والهوية في المغرب: خمسون عاماً بين الأيديولوجيا والواقع    الحكومة تصادق على مشروع قانون تعويض المصابين في حوادث سير    النقابات التعليمية بالحسيمة تنتقد تدبير الادارة للدخول المدرسي وتدعو إلى احترام المقاربة التشاركية    فضيحة الخطأ المطبعي.. شركة تعدين تخفض مردودية ذهب كلميم من 300 إلى 30 غراما فقط    قرية لمهيريز... صيادون منسيون في قلب الصحراء يطالبون بالكرامة والإنصاف    ميناء طنجة المتوسط يربك مدريد.. وحزب "فوكس" يرفع منسوب التصعيد ضد المغرب    الركراكي: نحترم جميع الخصوم وهدفنا الفوز أمام زامبيا    زخات رعدية وهبات رياح مرتقبة اليوم الاثنين بعدد من المناطق    الكلمة أقوى من الدبابة ولا مفر من الحوار؟..        الموقف الأمريكي يعزز المبادرة المغربية كخيار وحيد لتسوية نزاع الصحراء    بورصة البيضاء تبدأ الأسبوع ب"الأخضر"    مفوض الأمم المتحدة لحقوق الإنسان يحذّر من انهيار قواعد الحرب حول العالم    القدس الشرقية.. هجوم مسلح يوقع خمسة قتلى إسرائيليين    بنما تعلن حجز 39 طردا مشبوها على متن سفينة قادمة من المغرب    ألكاراز يتوج بلقب أمريكا المفتوحة للتنس للمرة الثانية    الدريوش.. هزة أرضية خفيفة تثير القلق بسواحل تمسمان    ميناء الحسيمة : انخفاض بنسبة 9 في كمية مفرغات الصيد البحري مع متم يوليوز الماضي                أمير المؤمنين يصدر أمره إلى المجلس العلمي الأعلى بإصدار فتوى شاملة توضح للناس أحكام الشرع في موضوع الزكاة    البيئة ليست قضية اختيارية أو محلية بل هي قضية وجود الإنسان والحياة    روسيا تعلن جاهزية أول لقاح ضد السرطان    المغرب يسجل واحداً من أعلى معدلات السمنة في إفريقيا.. والنساء الأكثر تضرراً    دراسة: عصير الشمندر يُخفّض ضغط الدم لدى كبار السن    دراسة : السلوك الاجتماعي للمصابين بطيف التوحد يتأثر بالبيئة    نقد مقال الريسوني    الملك محمد السادس يأمر بإصدار فتوى توضح أحكام الشرع في الزكاة    المجلس العلمي الأعلى يعلن إعداد فتوى شاملة حول الزكاة بتعليمات من الملك محمد السادس    مبادرة ملكية لتبسيط فقه الزكاة وإطلاق بوابة رقمية للإجابة على تساؤلات المواطنين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمالة إقليم طرفاية: مباراة لتوظيف مهندس معماري و متصرف د 2 و 13 متصرف د3 و 4 تقنيين متخصصين
نشر في تليكسبريس يوم 19 - 12 - 2012


و تقنيين 2 و محرر و 14 مساعد تقني

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة العيون بوجدور الساقية الحمراء
عمالة إقليم طرفاية
الكتابة العامة


إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف
- مهندس معماري
- متصرف من الدرجة الثانية
- متصرفين من الدرجة الثالثة
- تقنيين من الدرجة الرابعة
- تقنيين من الدرجة الثالثة
- محرر من الدرجة الرابعة
- مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة


تنظم عمالة إقليم طرفاية يوم الأحد 13 يناير 2013 بثانوية طرفاية، الكائنة بشارع محمد الخامس و عند الاقتضاء بمقرات أخرى بطرفاية، مباراة لتوظيف مهندس معماري، متصرف من الدرجة الثانية، متصرفين من الدرجة الثالثة، تقنيين من الدرجة الرابعة، تقنيين من الدرجة الثالثة، محرر من الدرجة الرابعة، مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة، و ذلك على الشكل التالي:

- مهندس معماري (منصب واحد 1)
الشروط:
- شهادة مهندس معماري مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية،
- الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
02 3 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
04 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي


- متصرف من الدرجة الثانية (منصب واحد 1)
الشروط:
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص،
- إحدى الشواهد المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
03 3 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
03 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي

- متصرف من الدرجة الثالثة (13 منصب)
الشروط:
- شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو الإجازة في الدراسات الأساسية،
- إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
02 3 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
03 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي

- تقني من الدرجة الثالثة (4 مناصب)
الشروط:
- دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987،
- إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاختبار الكتابي و الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
03 3 س - اختبار كتابي يهم التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الكتابي
03 20 د - اختبار شفوي أو تطبيقي: حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الشفوي


- تقني من الدرجة الرابعة (منصبين اثنين 2)
الشروط:
- دبلوم تقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987،
- إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاختبار الكتابي و الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
03 3 س - اختبار كتابي يهم التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الكتابي
03 20 د - اختبار شفوي أو تطبيقي: حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الشفوي


- محرر من الدرجة الرابعة (منصب واحد 1)
الشروط:
- دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو دبلوم الجامعي التكنولوجي،
- إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
02 2 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
03 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة.
الاختبار الشفوي


- مساعد تقني من الدرجة الرابعة (14 منصبا)
الشروط:
- شهادة التأهيل المهني مسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987،
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

- الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
01 2 س 1- اختبار كتابي عام يتعلق بموضوع ذي طابع عام.
الاختبار الكتابي
02 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب بالمهام أو وظائف المطلوب شغلها.
02 بين 15 د و 30 د
- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه اللجنة مواضيع و قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب.
الاختبار الشفوي


------------------------------


تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.

و تخصص نسبة 25 % لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين، طبقا للنصوص التشريعية و التنظيمية الجاري بها العمل.

و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي؛
2- نسخة مطابقة لأصل من الدبلوم المطلوب مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة مصادق عليها من بيان النقط للسنوات الدراسية الجامعية؛
4- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية؛
5- نسخة من عقد الازدياد (يعفى من الإدلاء بها المترشحون المتوفرون على البطاقة الوطنية للتعريف الجديدة
6- ظرفان متنبران يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح مباشرة بعمالة طرفاية أو تبعث بواسطة البريد إلى العنوان التالي: عمالة إقليم طرفاية - شارع محمد الخامس - طرفاية في أجال أقصاه يوم الجمعة 28 دجنبر 2012.


ملاحظة:
تبعث ملفات المشاركة في المباراة بالنسبة للمترشحين المتوفيرين على صفة مقاوم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير أما بالنسبة لمكفولي الأمة و قدماء المحاربين ة قدماء العسكريين و قدماء المحاربين مرفوقة بإثبات المعنيين بالأمر للصفة المطلوبة.

- يجب على المترشحين في وضعية إعاقة أن يرفقوا ملفات ترشيحهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة شخص معاق.

- يجب على المترشحين الموظفين أن يبعثوا بطلباتهم داخل الأجل المحدد تحت إشراف السلم الإداري مشفوعة بموافقة الإدارة التي يعمل بها المترشح.

- لا يقبل أي طلب للترشيح يرد خارج الأجل المحدد، أو تنقصه أحد الوثائق المطلوبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.