إضراب عن العمل لمدة 48 ساعة يومي 23 و 24 يونيو 2014 بجميع مؤسسات التكوين المهني بالجنوب

انعقد يومه الأحد 08 يونيو 2014 بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالعيون، اجتماعا تنسيقيا للمكاتب النقابية لمستخدمي المكتب بالأقاليم الجنوبية. وهدف الاجتماع إلى وضع استراتيجية نضالية من أجل استرجاع الحقوق المهضومة وتحسين الأوضاع الاجتماعية والمهنية لمستخدمي المكتب بهذه الأقاليم والتي خاضوا من أجلها عدة إضرابات خلال هذه السنة التكوينية.
وأمام استمرار الإدارة العامة للمكتب في تجاهل الدعوات المتكررة من أجل فتح حوار جاد ومسؤول، وبعد تدارس مختلف الأشكال النضالية التي دعا إليها المستخدمات والمستخدمون خلال الجموع العامة الأخيرة، تقرر خوض إضراب عن العمل لمدة 48 ساعة يومي 23 و 24 يونيو 2014 بجميع مؤسسات التكوين المهني المتواجدة بالأقاليم الجنوبية وذلك من أجل :
* تطبيق القوانين الخاصة بالتعويض عن الإقامة وبأثر رجعي مند سنة 2003.
* إخضاع الحركة الانتقالية لمعايير الشفافية والوضوح المعمول بها في جميع القطاعات.
* الإفراج عن لوائح الترقية في الرتبة لسنة 2012 والتي تم استثناء مستخدمي الأقاليم الجنوبية منها.
* الرفع من حصيص الترقية الداخلية إلى 33% وتطبيق مبدئ التسقيف ابتداء من سنة 2011.
* الرفع من مستوى الخدمات الاجتماعية والصحية ورفع التهميش عن الأقاليم النائية.
* تمكين المستخدمين المستفيدين من إعادة الترتيب من حقهم في الترقية الداخلية برسم سنتي 2010 و 2011.
* استرجاع الاقتطاعات الغير المبررة من أجور مستخدمي الأقاليم الجنوبية.
* احتساب أعلى شهادة بالنسبة للمكونين الجدد.
* تنفيد باقي بنود البروتوكول وعلى رأسها تعديل بنود القانون الأساسي.
وفي الأخير أجمع ممثلو المكاتب النقابية لمستخدمي المكتب بالأقاليم الجنوبية، على تحميل الإدارة العامة للمكتب كامل المسؤولية نتيجة عدم مبالاتها وتماطلها في الاستجابة للمطالب العادلة والمشروعة للمستخدمين. وجددوا الدعوة لها من أجل تحمل مسؤولياتها والوفاء بالتزاماتها اتجاه المستخدمين وفتح حوار جاد وعاجل.