الدار البيضاء..الدورة الثانية لملتقى التوظيف لفائدة طلبة جامعة الحسن الثاني

نظم مركز التوجيه الوظيفي CareerCenter التابع لجامعة الحسن الثاني الدار البيضاء، الخميس الماضي ( 4 يوليوز 2019) بملحقة جامعة الحسن الثاني وبشراكة مع كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية عين الشق، ودار ريادة الأعمال لجامعة الحسن الثاني، و le pôle SaleemوCoaching، الدورة الثانية لملتقى التوظيف Job Fair، الذي يظم عدة مبادرات منها "تداريب ووظائف وريادة الأعمال بالإضافة لمهن قانونية وتدبيرية"
وعبأ هذا الحدث حسب القائمين عليها حوالي 50 من المقاولات التي تنشط في القطاع القانوني وتدبير المقاولات بالإضافة لطلبة وخريجي الجامعة سواء الباحثين عن عروض تداريب وعروض عمل أو الذين هم في طور إنشاء مقاولاتهم وذلك بهدف عقد لقاءات عمل بين المهنيين والطلبة بغية تسهيل حصولهم على تداريب وعروض عمل حقيقية مع تمكين المقاولين الشباب من مرافقة ومواكبة لمشاريعهم.
واستهدفت هذه الدورة بالخصوص الشباب حاملي الشهادات، وطلبة القانون والاقتصاد والتدبير بكليات العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية لجامعة الحسن الثاني – الدار البيضاء بالإضافة لطلبة المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير والمدرسة العليا للتكنولوجيا.


يشار إلى أنه تم إعداد النموذج المغربي لمراكز التوجيه الوظيفي Career Center استلهاما من أجود الممارسات والتجارب الدولية، كفضاء للتبادل بين مختلف فاعلي سوق الشغل بالمغرب من مقاولات، وشباب، ومؤسسات تكوينية، ووكالات تشغيل، ومصالح عمومية وسيطة، بالإضافة لجمعيات وفيدراليات المقاولات.
ولغاية اليوم استفاد أكثر من 200000 من الشباب المغاربة سواء طلبة الجامعات أو متدربي مراكز التكوين المهني من خدمات ست CareerCenters رئيسية بالإضافة لخدمات المركز الافتراضي للتوجيه الوظيفي www.careercenter.ma هذه المراكز تم إنشائها من قبل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID بشراكة مع وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي وذلك بثلاث مدن مغربية: طنجة والدار البيضاء ومراكش. وتقدم هذه المراكز خدمات خاصة لفائدة الشباب تتمثل في تحسين فرص تشغيلهم ومساعدتهم في مسار انتقالهم من التكوين إلى عالم الشغل.
ويسهر على تنفيذ خدمات مراكز التوجيه الوظيفي فريق من المستشارين المؤهلين والمكونين تم توظيفهم بهذه المراكز حيث يتم إنجاز "بيانات تشخيصية" و"حصيلة التوجيه" من أجل مساعدة الشباب لاكتشاف مؤهلاتهم وكفاءاتهم، كما يتم تنظيم دورات تكوينية في المهارات الغير التقنية (soft skills) لفائدة المستفيدين مع تزويدهم بالمعلومات حول القطاعات الواعدة والمسارات الوظيفية وتسهيل تواصلهم مع المشغلين من خلال مختلف البرامج والمؤتمرات والندوات والزيارات والتداريب التي يبقى هدفها دائما تسهيل ولوج هؤلاء الشباب لعالم الشغل.
جدير بالذكر أن مراكز التوجيه الوظيفي CareerCenters استطاعت أن تعقد حوالي 292 شراكة مع منظمات ومقاولات خاصة.