أعلنت جهة سوس ماسة عن مباريات للتوظيف في عدة تخصصات، حددت شروطها في الآتي: المادة الأولى: تنظم جهة سوس ماسة يوم الأحد 29 أكتوبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذا القرار ويشارك فيها المرشحون المستوفون للشروط بنفس الجدول. المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و400 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم ومكفول الأمة وعسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل 19 دجنبر 1997. المادة الثالثة: يتكون يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشيح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية: 1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛ 2- نسخة مشهود بمطابفتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة قرار المعادلة عند الاقتضاء؛ 3- نسخة من شهادة الباكلوريا؛ 4- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛ 5- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح.؛ 6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛ 7- نسخة من رخصة السياقة بالنسبة للمرشحين لدرجة مساعد تقني صنف B. المادة الرابعة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف رقم 2017/01" مع تحديد المنصب المطلوب في الترشيح ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمكتب الضبط، بمقر مجلس جهة سوس ماسة، الكائن بشارع الجنرال الكتاني أكادير، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم الخميس 28 شتنبر إلى غاية 12 أكتوبر 2017، قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات. سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.maوعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة وعلى البوابة العمومية للتوظيف: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله: المعامل المدة موضوع الاختبار نوع الإختبار 2 (2)ساعتين الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعة الترابية الاختبار الكتابي 3 (3)ثلاث ساعات الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية 3 (30) دقيقة لكل مترشح يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي والتطبيقي الجدول الملحق بالقرار الشروط عدد المناصب المتبارى بشأنها التخصص المطلوب الدرجات دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 01 الهندسة المدنية: البناء والأشغال العمومية – الطرق والقناطر – الأشغال الكبرى مهندس دولة من الدرجة الأولى 01 الإعلاميات شهادة مهندس معماري مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للانظمة الجاري بها العمل. 01 الهندسة المعمارية مهندس معماري الماستر المتخصص في العلوم القانونية أو الإقتصادية أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للأنظمة الجاري العمل بها. الالمام بكل ما يتعلق بالاعلم والتواصل المؤسساتي الداخلي والخارجي بالاضافة الى خبرات في التحرير الصحافي وقدرات على اعداد البلاغات الصحافية وتنظيم الندوات. تجرى المباراة يوم الاحد 29 اكتوبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير باكادير.وتودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط. 01 العلوم القانونية والإقتصادية متصرف من الدرجة الثانية 01 إعلام وتواصل وتوثيق 01 التدقيق ومراقبة التدبير دبلوم الدراسات الجامعية العامة او دبلوم محرر، او دبلوم الدراسات الجامعية المهنية او الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو احدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012. 02 الدراسات الأساسية في العلوم القانونية أو الإقتصادية والتحرير الإداري محرر من الدرجة الرابعة دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادات أو احدى الشهادات او الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012. التخصصات المطلوبة 03 الكتابة والتسيير تقني من الدرجة الرابعة 02 الهندسة المدنية 01 الإعلاميات والمحاسبة شهادة التاهيل المهني، تخصص ميكانيك أو الكتروميكانيك، المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987، القاضي بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او احدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012، ورخصة السياقة من صنف B 03 سياقة السيارات مساعد تقني من الدرجة الثالثة شهادة الباكلوريا أو احدى الشهادات او الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012. 01 مساعد إداري من الدرجة الثالثة
