المملكة المغربية وزارة الداخلية جهة الرباطسلاالقنيطرة إقليمسيدي قاسم دائرة تلال الغرب قيادة سيدي اعمر الحاضي جماعة سيدي احمد بنعيسى إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات بجماعة توغيلت تنظم جماعة سيدي احمد بنعيسى يوم الأحد 9 يوليوز 2017 على الساعة الثامنة صباحا بإعدادية النهضة المتواجدة بالجماعة الترابية بأحد كورت وبمؤسسات أخرى عند الضرورة مباريات للتوظيف في الدرجات التالية: الدرجة المتبارى بشأنها عدد المناصب المتبارى بشأنها التخصص المطلوب متصرف من الدرجة الثالثة 1 قانون تقني من الدرجة الرابعة 1 الهندسة المدنية أو الرسم في البناء محرر من الدرجة الرابعة 2 – ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية 1 متعدد التخصص Infirmier Polyvalent مساعد تقني من الدرجة الثالثة 1 كهرباء + رخصة السياقة من نوع B وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين. شروط الترشيح: تفتح مباريات التوظيف في وجه المترشحين من جنسية مغربية والمتوفرين على الشروط المطلوبة كما هو مبين في الجدول أسفله: الشروط المطلوبة الدرجة المتبارى بشأنها الحاصلون على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90.12.2 بتاريخ 30 أبريل 2012 كما وقع تغييره وتتميمه. متصرف من الدرجة الثالثة دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90.12.2 بتاريخ 30 أبريل 2012 كما وقع تغييره وتتميمه. محرر من الدرجة الرابعة الحاصلون على دبلوم التقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم: 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. تقني من الدرجة الرابعة الحاصلون على دبلوم الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية المسلم من طرف إحدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي المحدثة بموجب المرسوم رقم 602-93-2 الصادر في 13 من جمادى الأول 1414 (29 أكتوبر 1993) أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأول 1407 (9 يناير 1987) أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 كما وقع تغييره وتتميمه. مساعد تقني من الدرجة الثالثة أن يتراوح عمر المرشح من 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ فاتح يناير من السنة الجارية، بالنسبة للمحررين والممرضين والتقنيين والمساعدين التقنيين، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. أما بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة من 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ فاتح يناير من السنة الجارية. ملف الترشيح: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: – طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛ – نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛ – نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛ – ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛ – نسخة من رخصة السياقة من نوع B مصادق عليه (بالنسبة للمترشحين لولوجدرجة مساعد تقني). تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بمقر جماعة سيدي احمد بنعيسى ويحدد تاريخ 23 يونيو 2017 آخر أجل لإيداع الترشيحات. كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة لن يؤخذ بعين الاعتبار. تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية تحدد مدة ومعامل كل منها حسب الجدول أسفله. الاختبار الكتابي المدة المعامل الاختبار الشفوي المدة المعامل الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
(2) ساعتين (03) ثلاث ساعات
2 3
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
30 دقيقة
3
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي. ملحوظة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية ببوابة التشغيل www.emploi-public.ma وببوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma ويعتبر ذلك بمثابة استدعاء. إضافة من موقع الوظيفة – مروك.كوم: – نموذج طلب المشاركة في مباراة التوظيف (اضغط هنا).
