مدير أكاديمية سوس: تخلينا نهائيا عن التعاقد.. وحقوق جديدة للأساتذة بالأكاديميات على هامش الدورة الاستثنائية

قال محمد جاي منصور مدير الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ماسة، إن الأكاديمية، أدخلت تعديلات على النظام الحالي للأساتذة الذين تربطهم عقود عمل مع الأكاديمية، عبر التخلي عن نظام “التعاقد” بصفة نهائية، ومراجعة جميع البنود التي تشير إلى كلمة “تعاقد” داخل النظام الأساسي.
وأضاف أنه سيتم تمتيع هؤلاء الأطر بالتنصيص على حقوق جديدة من قبيل الترقية، ومزاولة الأنشطة الحرة خارج أوقات العمل، والحركة الانتقالية داخل الجهة (الأكاديمية)، والإدماج ضمن أطر الأكاديمية والترسيم، والتقاعد بعد الإصابة بمرض خطير وحالة العجز الصحي، وكذا السماح لهم باجتياز مباريات ولوج مركز تكوين مفتشي التعليم وسلك التبريز ومسلك الإدارة التربوية ومركز التوجيه والتخطيط التربوي، وتقلد مناصب المسؤولية وغيرها.
وأوضح محمد جاي منصوري في لقاء مع الصحافة بمقر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، مساء أمس الأربعاء، أن الهدف من مراجعة النظام الأساسي ضمان الاستقرار المهني والاجتماعي والنفسي لأطر الأكاديمية، والتنصيص على حقوق ترمي ارتقاءهم المهني، وتجود الوضعية الحالية بالانتقال إلى وضعية نظامية مماثلة لوضعية الموظفين الخاضعين للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية.
وأشار إلى أن توظيف أطر الأكاديمية ساهم في تقليص مؤشرات الاكتظاظ بالفصول الدراسية إلى %80، كما أن المؤشرات التربوية تحسنت بشكل كبير، نتيجة استقرار هاته الأطر التربوية، ودعا مدير الأكاديمية الأستاذات والأساتذة، أطر الأكاديمية، أن يراعوا مصلحة التلاميذ حتى لا يضيع زمن التعلم، ويحكموا لغة الضمير بعيدا عن أي تشويش وأن يراعوا المصلحة العليا للتلاميذ والوطن.
رسميا.. الأكاديميات تصادق على مقترح الحكومة لتعديل نظام “التعاقد”
إقرأ أيضا
وشدد ذات المتحدث، على أن الأكاديمية ومصالحها الإقليمية (المديريات الإقليمية)، رهن إشارتهم لتقديم كل الإفادات والتوضيحات، حتى يتم تسوية وضعيتهم النظامية، ويلقوا الاستقرار المهني، ويكرسوا وقتهم لمصلحة التلاميذ ومستقبلهم.
وفي معرض رده على أسئلة الصحافيين، أكد جاي منصور، على أن الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، ستباشر بدءا من شهر أبريل 2019، عملية واسعة للدعم التربوي، سترتكز على المستويات الإشهادية (السادس ابتدائي-الثالثة إعدادي- الثانية باكلوريا)، بهدف تعويض الزمن المدرسي الضائع، وتأهيل التلميذات والتلاميذ بشكل أكبر للاستحقاقات الإشهادية على وجه الخصوص، بتعاون وطيد بين الأطقم التربوية والإدارية داخل المؤسسات التعليمية.
وطمأن مدير الأكاديمية الصحافيين، بشأن عدد من القضايا المثارة، من قبيل الترسيم بعد النجاح في امتحان التأهيل المهني والإدماج والتعويضات المالية، ليؤكد من جديد أن كل ما أثير يؤمنه النظام الأساسي الجديد لأطر الأكاديمية، على أن الإدارة ستظل منفتحة على كل الاقتراحات، من أجل التطوير والتجويد، بهدف تحقيق مزيد من الاستقرار والتحفيز، لمواصلة حمل نبل رسالة التربية والتكوين عبر الحوار وتعميق التواصل بعيدا عن أي تشويش.
تجدر الإشارة إلى أن أعضاء المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، صادقوا بالإجماع في دورتهم الاستثنائية، المنعقدة بعد زوال أمس الأربعاء 13 مارس 2019، على “مراجعة النظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديمية الجهوية للتربية التكوين لجهة سوس ماسة”، بمقر ولاية جهة سوس ماسة.
1. وسوم
2. #الأكاديمية
3. #التعاقد
4. #المتعاقدين
5. #جاي منصور
6. #سوس