المجلس الأعلى للسلطة القضائية: مباراة توظيف 9 أمناء قضائيين من الدرجة الثالثة

تجرى يوم الأحد 24 أبريل 2022، بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك، مباراة لتوظيف (09) أمناء قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وفق الجدول التالي:
الإطار والدرجة
التخصص
عدد المناصب المتبارى بشأنها
الشهادات والدبلومات المطلوبة
تاريخ إجراء المباراة
مقر التعيين
أمين قضائي من الدرجة الثالثة (السلم 9)
– الطبع المعلوماتي
(Infographie)
– الإنتاج المطبعي
(Production graphique)
09
شهادة تقني متخصص مسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 الموافق ل 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني في التخصص المشار إليه جانبا، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
2022/04/24
المجلس الأعلى للسلطة القضائية بالرباط
المادة 2: تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
المادة 3: تفتح المباراة في وجه المترشحين:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه.
المادة 4: يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بموقع المجلس الأعلى للسلطة القضائية: www.cspj.ma، خلال الفترة الممتدة من 30 مارس 2022 إلى غاية 13 أبريل 2022 كآخر أجل لإيداع طلبات الترشيح إلكترونيا، (يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي نهائيا وغير قابل للتعديل)، ويرفق هذا الطلب بالوثائق التالية (التحميل الإلكتروني للوثائق):
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
– نسخة لأصل الشهادة المطلوبة المشار إليها في المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء) ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد، أو نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تقني لمن لايتوفر على شهادة البكالوريا؛
– شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يهمه الأمر؛
– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمعنيين بها؛
– بترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين موقعا من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.
– ترفض طلبات الترشيح المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل.
المادة 5: سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى قطب الشؤون الإدارية والتكوين عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة.
– سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: www.cspj.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم؛
– يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني www.cspj.ma.
– سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان في الاستدعاء المذكورين.
المادة 6: تشتمل المباراة على اختبارين:
أ- الاختبار الكتابي:
المعامل المدة الاختبار
3 ثلاث (3) ساعات تحليل موضوع أو دراسة ملف يتضمن وثائق تتعلق بإحدى التخصصات المطلوبة.
ب- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الاختبار
3 ما بين 15 و30 دقيقة تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
المادة 7: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
المادة 8: يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي
المادة 9: تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.
المادة 10: ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
تنبيه: يبقى تنظيم المباراة المشار إليها أعلاه خاضعا لأي تغيير أو إلغاء بناء على القرارات التي تتخذها السلطات العمومية المختصة في شأن تطور الحالة الوبائية في البلاد.