Info en images. Port de Dakhla Atlantique, un taux d'avancement des travaux de 40%    CNSS. Sécurité renforcée et délais prolongés pour les déclarations    CAN 2025 et Mondial 2030 : une stratégie marocaine d'investissements pour un héritage durable    Programme "Moussalaha" : 390 détenus bénéficiaires    Yaoundé vibre avec les « Renaissance Music Awards »    Le président de la Chambre des conseillers reçoit une délégation de l'OLP    Brésil : l'ex-président Bolsonaro contraint au port d'un bracelet électronique, dénonce une « suprême humiliation »    Espagne : Un feu de forêt provoque un énorme nuage de fumée près de Madrid    « Le Monde » et l'art de blanchir les fugitifs : Mehdi Hijaouy, un imposteur promu martyr    CAN (f) Maroc 24 : Les arbitres désignés pour les quarts de finale de ce vendredi    CAN féminine : le Nigéria surclasse la Zambie et file en demi-finales    La Coupe du Trône de Polo verra sa troisième édition se dérouler du 21 au 27 juillet 2025    Pêche : Ouverture de la campagne estivale du poulpe après une phase de repos biologique (Secrétariat d'Etat)    Les prix du pétrole se stabilisent, incertitudes sur la demande mondiale    Alphavest Capital y Boeing establecerán centros de excelencia aeronáutica en Marruecos    Football : Le milieu de terrain marocain Neil El Aynaoui est sur le point de rejoindre l'AS Roma    El Jadida : un gardien de voitures tué pour avoir voulu empêcher une bagarre    Le Real Madrid étend son programme éducatif au Maroc pour la saison 2025-2026    Pose de la première pierre du projet de valorisation du site archéologique de Sejilmassa    Allemagne : Des Marocains condamnés pour des attaques à l'explosif contre des distributeurs automatiques    La campagne chinoise « Voyage de la lumière » redonne la vue à des centaines de patients à Chefchaouen    Selon le prestigieux institut américain WINEP, «Alger pourrait contribuer à persuader le Polisario d'accepter un modèle négocié d'autonomie, la proposition marocaine servant de canevas»    Médiateur du Royaume : 13.142 plaintes traitées en deux ans    Ferhat Mehenni honoré lors d'une prestigieuse cérémonie internationale à Paris    Peng Liyuan assiste à un événement sur l'amitié entre les jeunes chinois et américains    Deux hauts dignitaires catholiques à Gaza après la frappe contre une église    Les Marocains représentent 8,8 % des victimes de délits de haine recensées en Espagne en 2024    Data Centers au Maroc : comment ça marche ?    Le Ghana sollicite l'expertise marocaine dans la régulation du cannabis à usage contrôlé    Inauguration d'un Centre de Médecine Traditionnelle Chinoise à Mohammedia : L'Ambassade de Chine au Maroc renforce la coopération sanitaire entre Rabat et Pékin    Les relations avec le Maroc sont un "pilier" de la politique étrangère américaine (Directeur au Hudson Institute)    Festival : Jazzablanca, un final éclatant de stars et de jeunes talents    Maroc/France: Les villes de Dakhla et Nice renforcent leur coopération    Aéronautique: Alphavest Capital et Boeing vont créer des centres d'excellence au Maroc    Mobile Payment : Al Barid Bank lance sa solution    Minéraux critiques: Leila Benali appelle à l'adoption d'un cadre ESG africain pour assurer la transition énergétique    Talbi El Alami reçoit Jacob Zuma, ancien président d'Afrique du Sud    Marruecos extiende la alfombra roja a Jacob Zuma tras el acercamiento sobre el Sahara    El conflicto se intensifica entre la Unión Europea y Argelia    Le temps qu'il fera ce vendredi 18 juillet 2025    Nadia Fettah: « Tous les partenaires sont convaincus de la nécessité d'une solution consensuelle »    Décès d'Ahmed Faras : le président de la FIFA rend hommage à la carrière exceptionnelle d'une légende du football africain    CHAN 2024 : Six arbitres marocains désignés    L'Humeur : Timitar, cette bombe qui éclate mou    Summer Series Au Blast : Un été en live, au cœur de la ville ocre    Le ministère français de la Culture salue l'essor culturel du Maroc    Festival des Plages Maroc Telecom : Une soirée d'ouverture réussie à M'diq sous le signe de la fête et du partage    Temps'Danse fait rayonner le Maroc à la Coupe du monde de danse en Espagne    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Le programme "Meilleurs employeurs au Maroc 2019" dévoile ses lauréats
Publié dans Al3omk le 28 - 03 - 2019

Quelles sont les entreprises qui offrent, en 2019 au Maroc, le meilleur environnement de travail à leurs employés? Les lauréats du programme "Meilleurs employeurs au Maroc 2019" ont été dévoilés, mardi soir à Casablanca, lors de la 8ème cérémonie de remise de prix réunissant divers représentants des entreprises marocaines et des multinationales implantées au royaume.
Le programme international "Best Places to Work", initié par l'Institut américain Best Companies Group, décerne ce prix, dans près de 60 pays, aux organisations qui offrent les meilleures conditions de travail à leurs collaborateurs et les placent au centre de leurs priorités.
"Les entreprises qui s'illustrent dans le programme ont en commun la particularité d'avoir placé leurs collaborateurs au centre de leurs priorités, ce qui améliore leurs performances financières et leur pérennité, précisent les organisateurs." Ainsi, cette édition a vu la participation d'un plus grand nombre d'entreprises qui se distinguent par la mise en place de pratiques innovantes et avant-gardistes en matière d'engagement des collaborateurs.
"Plus que jamais, la notion du bonheur au travail a un impact direct sur la performance des organisations. Ainsi, la présence physique ou même la matière grise et le savoir-faire ne sont plus suffisants. Nous avons besoin que les collaborateurs s'engagent afin de faire la différence. C'est une histoire de cœur", a souligné Hamza Idrissi, Directeur du programme Best Place To Work Maroc.
Palmarès des grandes entreprises
C'est l'entreprise Faurecia Kenitra qui s'est hissée à la première place du classement cette année. Première usine au Maroc du groupe de sous-traitance automobile, elle opère dans l'ingénierie et la production d'équipements automobiles et s'est distinguée cette année par "l'excellence de ses conditions de travail", selon Taoufik Laamiri, directeur de site. "Le capital humain est le premier pilier de notre organisation. Investir dedans, commence par une transparence de communication et un partage des valeurs, d'une vision et d'une ambition collégiale", a-t-il déclaré.
La deuxième position de cette catégorie a été décernée à RESOLUTION CALL qui était classé numéro un lors de l'édition 2018. Il s'agit d'une filiale d'un groupe Français, leader du marché des télécommunications et d'accès à Internet en France. Teleperformance Maroc et Comdata Maroc se sont hissés à la troisième position ex aequo. Teleperformance Maroc filiale du leader mondial dans l'expérience client omni canal s'est démarqué par l'excellence de son milieu de travail et offre des conditions de travail très favorables pour un épanouissement professionnel en valorisant constamment son capital humain, ont relevé les organisateurs. Pour Comdata Maroc, leader des services externalisés de centres d'appels et de la Relation Client, "la convivialité est une des composantes de l'ambiance au travail".
Menara Holding, un groupe disposant de plusieurs filiales qui opèrent dans l'immobilier, l'exploitation des carrières, le BTP, l'habillement et l'organisation d'événements sportifs s'est hissé à la quatrième position. "Nous sommes reconnaissants des efforts consentis au quotidien par tout le personnel à tous les niveaux et nous nous fixons pour objectif de répondre à leurs attentes afin de rendre Menara Holding une entreprise où il fera toujours bon de travailler", a témoigné sur scène Mohamed Ait Benzaiter, directeur général délégué du groupe.
Alten Maroc, filiale d'une entreprise multinationale française opérant dans plusieurs pays dans l'ingénierie et du conseil en technologies & Services du numérique, occupe la cinquième position du classement et est suivi par Faurecia Salé, la deuxième usine du groupe Faurecia au Maroc, à la sixième place. Enfin, Décathlon Maroc, géant français de la grande distribution du sport et des loisirs, s'est classé septième cette année.
Les PME où il fait bon travailler au Maroc
HILTI Maroc est la première PME implantée au Maroc où il fait bon travailler. L'entreprise est leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits hautes-performances à forte valeur ajoutée, ont précisé les membres de Best Place to Work. "Je suis fier de pouvoir accompagner ces hommes et ces femmes dans leur mission de tous les jours", a affirmé Clément Vernoud, directeur général de Hilti Maroc.
En deuxième position arrive DHL Express Maroc, groupe spécialisé en transport et logistique. Pour Mohamed Ifrah, fraîchement nommé DG de l'entreprise au Maghreb, "l'une des missions primordiales qu'un directeur général doit assurer est celle de veiller à la motivation des employés. En effet, un employé motivé ne peut que s'épanouir pour aimer son travail et produire une excellente qualité de service qui assurera une satisfaction des clients", a-t-il déclaré à l'assistance.
L'EM Lyon Business School Casablanca s'est hissé en troisième position et est le premier établissement de formation à être certifié Meilleur Employeur au Maroc. ′′Nous souhaitons être un acteur impactant de notre environnement à travers notre mission éducative mais aussi à travers la qualité de nos pratiques en matière de Ressources Humaines, d'excellence organisationnelle et d'engagement sociétal", a souligné Tawhid Chtioui, directeur général.
Global Engines Maroc, distributeur de la marque Hyundai Maroc culmine à la quatrième position du classement, suivi de Chaabi LLD, filiale du groupe Banque Populaire du Maroc, à la cinquième position. La société opère dans le secteur de la location longue durée automobile et motos.
Le sixième prix a été décerné à la Société Générale Africa Technologies & Services, filiale du groupe Société Générale qui regroupe des services liés aux activités de marché de la banque de financement et d'investissement spécialisés en R&D, ingénierie financière, Business Intelligence et en activités de gestion de processus. L'entreprise Payment Center For Africa (PCA) a quant à elle décroché la septième place et est un acteur clé de la monétique sur le continent africain soutenue par le groupe bancaire Banque Populaire du Maroc.
Enfin, Averda Maroc, filiale du plus important fournisseur de solutions environnementales au Moyen-Orient et en Afrique spécialisée dans la gestion intégrée des ressources, s'est hissé à la huitième position cette année.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.