Le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, Abdelouahed Souhail, a affirmé que son département a accordé des autorisations à 34 entreprises d'emploi temporaire qui aident à réaliser des travaux à temps partiel et participent à la gestion du marché de l'emploi, conformément à la loi en vigueur. Répondant, lundi à une question orale d'un député du groupe de la Justice et du développement au sujet de la prolifération du travail à temps partiel et de l'emploi temporaire, le ministre a indiqué que cette tendance qui porte également sur le développement de la sous-traitance, du travail à domicile et du télétravail a accompagné la mondialisation en cours qui n'épargne aucun pays dont le Maroc, qui a n'a pas manqué de tenir compte dans le code du travail, adopté en 2000 des conventions internationales et recommandations de l'Organisation internationale du travail (OIT) à ce sujet. C'est ainsi que le code du travail de 2000 a prévu un certain nombre des dispositions visant à encadrer la création des entreprises d'emploi temporaire au Maroc, comme il a énoncé des principes et règles à respecter pour assurer le travail à temps partiel, dans le but de respecter les droits des salariés et de faire face à la précarité et à l'exploitation de la main d'œuvre temporaire. Pour ce faire, le code a prévu le dépôt auprès de la Caisse de dépôt et de gestion d'une garantie de 1.300.0000,00 DH, a-t-il dit. Selon le code, des contrats civils doivent être conclus d'une part entre les entreprises d'emploi temporaire et les sociétés utilisatrices et d'autre part entre les entreprises d'emploi temporaire et les salariés à temps partiel mis à la disposition des entreprises utilisatrices. Le ministre a également indiqué que son département a pris une série de mesures pour accompagner les entreprises d'emploi temporaires relatives notamment à la mise sur pied d'une commission chargée de l'examen des demandes d'autorisation de ces entreprises, et à la conclusion de contrats-objectifs avec 30 délégations contenant des dispositions relatives au contrôle des entreprises d'emploi temporaire.
