La fermeté est de mise contre la triche. Déjà, les établissements sont sensibilisés à ce fléau. Le mot d'ordre est tolérance zéro contre la fraude d'autant plus que les candidats ont été maintes fois prévenus. «Il s'agit de garantir à tout le monde l'égalité des chances et le droit à la réussite pour les plus compétents», déclare à la veille des examens Mohamed Mâzouz, directeur de l'Académie Doukkala Abda. Pratique largement courante, la triche peut être punie de deux manières. Une sanction pédagogique infligée par l'établissement scolaire, et qui peut prendre la forme d'interdiction de repasser le baccalauréat pendant plusieurs sessions, ou pénale lorsqu'elle est assortie de violence ou d'atteinte à la dignité d'un fonctionnaire dans l'exercice de ses fonctions.. Quelques chiffres Les parents sont plus stressés que leurs enfants pendant les périodes des examens du baccalauréat. Ils se lèvent très tôt pour préparer un déjeuner consistant à leur progéniture. Ils accompagnent les adolescents en multipliant les conseils et les prières. Et durant toute la journée, des attentes anxieuses et discussions entre parents dans les parages des établissements. Cette année, les examens du baccalauréat ont concerné un total de 8.343 candidats dont 79 en milieu urbain pour les provinces d'El Jadida et de Sidi Bennour. Ce qui constitue pour cette région un accroissement global de 6,01% par rapport à 2009. Selon, le sexe, la répartition est presque équitable puisque se présentent 3.846 filles équivalent à près de 46% du nombre total, explique Khadija El Kababi, déléguée provinciale de l'Education national. Par répartition selon le type, il apparaît que 1061 candidats se présentent libres et 313 viennent du privé (contre 220 en 2009) Principales particularités Par ailleurs et parmi les particularités de ce baccalauréat 2010, 7640 candidats devaient passer des examens dans le général, 610 dans les techniques et 93 élèves font dans l'enseignement originel. L'entrée en vigueur du plan d'urgence 2009-2012 caractérise cette année scolaire, dit El Kababi. Il a pour particularité d'avoir pour objectif l'amélioration du système d'évaluation et des examens, le bon encadrement des candidats et le renforcement de l'égalité des chances et l'égalité entre les sexes. Ainsi, il a été procédé à l'actualisation et la diffusion du guide du candidat au Bac. De même, la surveillance des candidats à l'examen du baccalauréat s'effectue, pour la première fois cette année, par des professeurs autres que ceux de leur lycée. L'objectif est de garantir la transparence, la régularité et la crédibilité des résultats des épreuves, ajoute El Kababi. Gestion des ressources humaines à Safi, une commission d'enquête ! Suite aux plaintes et injustices faisant état «d'irrégularités ayant entaché l'opération de la gestion des ressources humaines dans la province de Safi» et dont l'Académie Régionale de l'Education et de la Formation a été dernièrement saisie, les membres du comité régional mixte, ont tenu sous la présidence de Mohamed Mâzouz une réunion urgente vendredi 4 mai 2010 au siège de l'AREF Doukkala Abda. Après plusieurs heures de travail sur ce dossier, le comité régional a décidé de charger une commission d'enquête élargie composée des deux nouveaux délégués provinciaux de Safi et de Youssoufia, ainsi que de représentants des syndicats les plus représentatifs, afin de passer au crible tous les dossiers faisant l'objet de suspicion à ce sujet et prendre les mesures appropriées qui s'imposent contre tout dépassement et abus confirmé. La direction de l'AREF Doukkala Abda a promis toute la transparence sur ce dossier. A suivre !
