Une toute minuscule partie du CV peut s'avérer parfois décisive dans la sélection d'un candidat : Les hobbies ! Aussi surprenant que cela puisse paraître, c'est cette petite ligne, à laquelle peut d'importance est accordée qui peut des fois sauver une candidature de finir directement à la poubelle. Selon les professionnelles cette rubrique serait «la seule occasion pour un postulant de laisser transparaître sa personnalité avant même l'entretien d'embauche». Il serait donc interessant de prendre tout le soin de bien se présenter via cette petite marge de son CV. Pour ce faire, il faut dire qu'il y en a de ces loisirs qui raflent la vedette à d'autres. Ils sont plus accrocheurs. Zoom sur quelques activités et leurs connotations. Parmi les hobbies très bien notés figurent la cuisine et le jardinage. Quand il est question d'un recruteur féminin et d'un candidat masculin, ces activités peuvent représenter un atout majeur dans la mesure où ce serait, en quelques sortes, un signe d'ouverture d'esprit, au même titre qu'un homme qui s'occupe de ses enfants. Quand il est question du secteur non-marchand, on retrouve, dans le rang des hobbies en vogue, tout ce qui est lié au bénévolat et aux activités caritatives. Ce dévouement sera généralement apprécié par le recruteur qui verra alors dans le candidat une personne capable de s'intéresser aux autres, de donner de son temps. Il faut toutefois veiller à ce que ces hobbies ne limitent pas la disponibilité professionnelle du candidat. Le sport peut se révéler comme étant une vraie preuve de dynamisme. Il est généralement indicateur de vie saine dans l'imaginaire collectif. Par ailleurs, un sport trop agressif peut avoir une mauvaise connotation chez le recruteur. L'idéal est de mentionner un sport qui risque d'intéresser l'employeur et il est essentiel de se tenir un peu au courant de l'actualité des sports que l'on mentionne sur son CV. Pour ce qui est des «jeux vidéos», les inscrire dans un CV serait l'erreur à ne pas commettre. Ces activités n'ont absolument rien d'original et ne présentent aucun intérêt pour une activité professionnelle. Pis, elles sont souvent connotées négativement et présentent l'amateur de jeux vidéo comme une personne asociale, voire autiste! Aussi, s'il y a une activité artistique «très» appréciée par les recruteurs, c'est bien du théâtre qu'il s'agit. Cette discipline est synonyme de créativité et une aise dans la prise de parole. C'est le loisir idéal pour les commerciaux et vendeurs car il laisse présager une certaine capacité narcissique et convaincante, deux qualités nécessaires à ces professions. A côté des activités précitées, le scoutisme est un grand atout pour le candidat. Il démontre sa capacité d'adaptation, de prise d'initiatives et de responsabilités.
