Le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, M. Mustapha Mansouri, a affirmé, mercredi à Rabat, que son département a pris une batterie de mesures en vue de protéger les droits et la dignité des citoyens et citoyennes candidats à l'émigration vers les pays du Golfe. Répondant à une question d'actualité posée par des membres du groupe socialiste à la Chambre des Représentants sur "le non-respect des droits et de la dignité des citoyennes travaillant dans les pays du Golfe", M. Mansouri a précisé que les mesures prises visent à parvenir à conclure des accords en matière de la main d' oeuvre avec les pays du Golfe, à obliger l'employeur à légaliser les contrats de travail, signés au profit des travailleurs marocains, auprès des services concernés dans le pays hôte et ce, avant leur homologation par le ministère de l'Emploi. Parallèlement aux mesures et dispositions prises dans ce sens par les services des ambassades et des consulats du Royaume dans ces pays, le ministre a souligné la nécessité de renforcer leurs capacités par les compétences suffisantes afin que ces services puissent résoudre les problèmes qui se posent avec les employeurs et les administrations publiques. M. Mansouri a appelé à ce sujet les citoyens et les citoyennes à faire montre de vigilance et à se doter de contrats de travail visés par les services concernés du ministère de l'Emploi et de la formation professionnelle, pour s'assurer de l'authenticité de ces documents et partant, préserver la réputation du Maroc et défendre les droits et la dignité de ses citoyens. Les contrats de travail signés au profit des travailleurs marocains candidats à l'émigration sont soumis à l'homologation des conformément à la loi no. 99.65 portant Code du travail, a-t-il rappelé.
