Les résultats 2010 du Comité de veille stratégique font état d'une prédominance des mesures relatives au volet social, ce qui a permis d'atténuer les pertes d'emploi. Près de 60% des demandes traitées par le Comité de veille stratégique en 2010 étaient d'ordre social. C'est ce qui ressort du rapport d'activité 2010 de la Direction des études et des prévisions financières (DEPF) relevant du ministère de l'économie et des finances. En effet, les mesures arrêtées par le Comité de veille stratégique en 2010, concernant les entreprises les plus touchées par la crise, ont été évaluées. Et c'est dans ce sens que les résultats de cet exercice font état d'une prédominance des mesures relatives au volet social avec une part oscillant aux alentours de 60% des demandes, ce qui a permis d'atténuer les pertes d'emploi dans les secteurs touchés, souligne le rapport de la DEPF. Ainsi, le bilan des différentes mesures a été établi sous quatre volets. Le premier est le volet social et dans ce sens le Comité de veille stratégique a fait état de 505 millions de dirhams débloqués par la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS) pour rembourser 444 entreprises. Par secteur, les entreprises du textile-habillement et cuir représentent plus de 81% des bénéficiaires, suivi du secteur de l'automobile avec 8%. Le second volet s'axe sur le côté financier. Dans ce cadre, la Caisse centrale de garantie (CCG) a traité 131 dossiers, dont 93% relatifs au secteur du textile, correspondant à un montant agréé de 725 millions de dirhams. En troisième lieu suit le volet commercial. Il en ressort que depuis sa mise en place, 177 demandes de remboursement ont été déposées pour bénéficier du soutien de l'effort de diversification des marchés dont 125 entreprises appartenant au secteur du textile et cuir. Pour ce qui est de la couverture du risque export, 1.056 demandes de prime d'assurance ont été déposées auprès de la Société marocaine d'assurance à l'exportation (SMAEX) avec une prédominance du secteur textile. Enfin, le quatrième et dernier volet est le volet formation. Ce sont donc 163 certificats d'éligibilité qui ont été délivrés en 2010. Les entreprises du textile-habillement et cuir viennent en tête avec une part de 80% suivies par le secteur des équipements automobiles avec 18%. Pour rappel, mis en place dès l'avènement des premiers signes de la crise, le CVS a renforcé durant l'année 2010 son rôle de mécanisme de suivi et d'évaluation des secteurs en difficulté tout en s'assurant de l'application des mesures prises et d'évaluation de leur impact. Aussi, en 2010, l'outil du Comité de veille stratégique s'est adapté aux nouvelles donnes, allant d'une logique de réaction à une logique d'anticipation et intégrant un périmètre plus large traitant des thématiques spécifiques à caractère structurel afin de consolider sa force de proposition par des mesures adaptées aux besoins réels d'une croissance soutenue et durable.
