Plus de 1.690 travailleurs étrangers, dont 62 % de ressortissants marocains, participeront à la campagne de la fraise dans la province de Ségovie (centre-nord) au titre de l'année 2025, dans le cadre du programme de migration circulaire GECCO (gestion collective des embauches à l'origine), selon les chiffres provisoires de la Commission des flux migratoires réunie cette semaine sous l'égide de la sous-délégation du gouvernement. Présidée par la sous-déléguée de l'Etat, Marian Rueda, la session a mis en évidence la montée en puissance de ce mécanisme dans la province, tant en nombre de travailleurs qu'en entreprises participantes. Huit exploitations agricoles seront concernées cette année, toutes spécialisées dans la culture de la fraise, contre sept en 2024, pour un total de 1.692 travailleurs extracommunautaires, contre 956 l'an passé, soit une progression de 77 %. Cinq nationalités sont représentées : Maroc (62 %), Colombie (20 %), Sénégal (17 %), Guatemala et Equateur. Une réponse structurelle aux besoins saisonniers Depuis 2019, année où quatre entreprises de la région avaient mobilisé 295 travailleurs extracommunautaires via le dispositif GECCO, le recours à cette forme de migration temporaire encadrée n'a cessé de croître, en réponse à la difficulté croissante de pourvoir les postes saisonniers par les seuls travailleurs intracommunautaires. Les travailleurs roumains continuent néanmoins d'occuper une part importante du dispositif de récolte, la migration circulaire extracommunautaire restant complémentaire. La Commission des flux migratoires réunit les représentants de l'administration générale de l'Etat (AGE), dont l'inspection du travail, le Service public de l'emploi (SEPE), la sous-délégation du gouvernement, mais aussi les services régionaux (ECYL), les syndicats ouvriers (CCOO et UGT), les organisations agricoles (UCCL et ASAJA), les associations professionnelles (VIFASE) ainsi que les corps de sécurité. Un cadre légal et renouvelable pour neuf mois par an Les autorisations délivrées au titre de ce programme permettent aux travailleurs étrangers d'exercer une activité temporaire en Espagne pour une durée maximale de neuf mois par an, avec obligation de retour dans leur pays à l'issue de la campagne. Ces autorisations sont matérialisées par la délivrance d'une carte d'identité d'étranger (TIE) valable quatre ans, facilitant les retours saisonniers. À l'issue de cette période, les travailleurs peuvent demander une autorisation initiale de séjour temporaire de deux ans s'ils disposent d'une offre d'emploi stable. Selon les propos de la sous-délégation, «le modèle de migration circulaire mis en œuvre à Ségovie démontre sa capacité à répondre efficacement aux besoins agricoles tout en offrant aux travailleurs étrangers un cadre juridique clair et prévisible».
