Le portrait de la population active montre par ailleurs qu'un peu moins de la moitié (46,1%) des salariés bénéficient d'une couverture médicale assurée par l'employeur. Ce qui dénote d'une faible protection du marché du travail. Dans une récente note, le HCP a dressé le portrait de la population active en 2020, ses principales caractéristiques et son évolution par rapport à 2019. En préambule, le HCP rappelle que le volume d'emploi a chuté au niveau national passant de 10.975.000 en 2019 à 10.542.000 en 2020, soit une chute de 3,9%. Autrement dit, l'économie nationale a perdu 432.000 postes d'emplois, 137.000 en milieu urbain (-2,2%) et 295.000 en milieu rural (-6,3%), après une création annuelle moyenne de 121.000 postes au cours de la période 2017-2019. En effet, en 2020, 41,8% des actifs occupés sont des ruraux et 21,5% de sexe féminin (22,7% une année auparavant). Les jeunes âgés de 15 à 34 ans représentent 35,1% du volume total d'emploi, ceux âgés de 15 à 24 ans 9% et ceux de 25-34 ans 26,1%. Entre 2019 et 2020, le taux d'emploi est passé de 41,6% à 39,4%. Le recul dudit taux a été nettement plus important en milieu rural avec une baisse de 3,2 points, de 50,3% à 47%, qu'en milieu urbain où ce taux a chuté de 1,6 point, passant de 36,9% à 35,3%. A noter également que la baisse du taux d'emploi a été plus accentuée parmi les hommes (2,6 points) que les femmes (1,9 point). Par secteur d'activité, la répartition des actifs occupés montre que le secteur des services se situe en première position avec 4.820.000 personnes et une part de 45,7%, suivi de l' »agriculture, forêt et pêche » avec 3.295.000 personnes (31,3%), de l'industrie y compris l'artisanat avec 1.280.000 personnes (12,1%) et, enfin, des BTP avec 1.139.000 personnes (10,8%). Parmi les 4.820.000 personnes exerçant dans le secteur des services, 37,3% relèvent de la branche du commerce, 11,2% des services sociaux fournis à la collectivité et 10,4% du transport, entrepôts et communications. En 2020, un peu plus de la moitié (54,3%) des actifs occupés n'ont aucun diplôme, 30,5% ont un diplôme de niveau moyen et 15,2% un diplôme de niveau supérieur. Parmi les actifs occupés exerçant dans le secteur de l' »agriculture, forêt et pêche », 80,8% n'ont aucun diplôme. Cette proportion atteint 59,2% dans le secteur des BTP, 45,2% dans l'industrie (y compris l'artisanat) et 37,4%dans les services. Faible protection du marché de travail En 2020, seul le quart des actifs occupés (24,7%) bénéficient d'une couverture médicale liée à l'emploi (36,6% dans les villes et 8,2% à la campagne) contre 24,1% en 2019, 36,4 en milieu urbain et 7,8% en milieu rural. Il ressort que la part des actifs occupés affiliés à un régime de couverture médicale s'améliore nettement au fur et à mesure que le niveau de diplôme s'élève. Elle passe de 10,7% parmi les personnes n'ayant aucun diplôme à 72,8% parmi celles ayant un diplôme supérieur. Les actifs occupés exerçant dans l' »industrie y compris l'artisanat » enregistrent le taux de couverture médicale le plus élevé avec 42,2%, suivis de ceux relevant du secteur des services (36,5%), des BTP (13%) et de l'agriculture, forêt et pêche (4,6%). Un peu moins de la moitié (46,1%) des salariés bénéficient d'une couverture médicale assurée par l'employeur, 53,4% en milieu urbain et 25,1% en milieu rural, 57,3% parmi les femmes et 43,3% parmi les hommes. Près d'un actif occupé sur 4 (24,1%) est affilié à un système de retraite, 36,3% en milieu urbain et 7,1% en milieu rural. Le taux de couverture par un système de retraite est légèrement plus élevé parmi les femmes que les hommes, respectivement 27,5% et 23,1%. Cette proportion passe de 8,6% parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans à 27,7% parmi les personnes de 35 à 44 ans et de 9,9% parmi les actifs occupés n'ayant aucun diplôme à 72,4% parmi ceux ayant un diplôme supérieur. Quid du contrat de travail ? Par ailleurs, plus de la moitié des salariés (55,2%) ne disposent d'aucun contrat formalisant leur relation avec l'employeur (54,9% en 2019). Un peu plus du quart (26,4%) disposent d'un contrat à durée indéterminée, 12,2% d'un contrat à durée déterminée et 6,2% d'un contrat verbal. La part des salariés ne disposant d'aucun contrat s'élève à 43,2% parmi les femmes contre 58,2% parmi les hommes, respectivement 43% contre 58% en 2019. Les salariés âgés de 15 à 29 ans et les personnes n'ayant aucun diplôme sont les plus touchés par le travail sans contrat avec respectivement 62,7% et 74,4%.
