Vu à l'origine comme un pôle de développement important de la région, le complexe touristique "Mazagan Beach Resort" occupe une position majeure dans l'effort d'amélioration de la compétitivité de la ville, à la fois sur le plan national et international. Or, il semble que l'entreprise se borne à vivre dans son cocon de nantis, et ne participe que peu à l'évolution socio-économique de la région. En effet, sa structure financière étant essentiellement composée par des entreprises publiques, cette dernière se doit d'être citoyenne par essence, et devenir un acteur actif en ce qui concerne l'accroissement des compétences dans la région.
Mais le complexe touristique semble être réfractaire à l'idée de contribuer à l'offre de postes de stagiaires, aux étudiants de la ville. Nombre de ces derniers nous confie que leurs dossiers de candidature sont restés sans réponse, alors que les dates limites de dépôt des conventions de stage sont de plus en plus proches. Prenons le cas de cette jdidie, étudiante à l'Institut Supérieur International du Tourisme de Tanger et qui se plaint du fait qu'une entreprise aussi importante dans la région, ne donne pas une chance aux jeunes générations d'acquérir une expérience du marché du travail dans un espace aussi compétitif. Une autre étudiante à la faculté Polydisciplinaire d'El Jadida, trouve scandaleux qu'une si prestigieuse structure soit incapable de donner une réponse dans des délais acceptables. Ayant pris connaissance de l'affaire, nous avons cherché à contacter la responsable de communication et la directrice de recrutement de la station…mais sans succès. Alors que les périodes de stages approchent à grands pas, de nombreux étudiants ont du mal à trouver des places de stagiaires en dépit des nombreuses structures autour de la ville. Cette situation abracadabrante, aussi bien pour les étudiants que pour leurs parents, démontre, si besoin est, le calvaire subit par ces personnes à pareille période de chaque année. Nous estimons qu'il est du devoir des grands acteurs du marché de l'emploi de la ville et le Mazagan Beach Resort à leur tête, d'ouvrir aux jeunes de nouvelles opportunités et perspectives. En guise de conclusion, ces jeunes estiment que si les compétences managerielles sont basées sur l'aspect communicationnel, ceux-ci semblent laisser à désirer au rayon du des ressources humaines de cette immense infrastructure touristique. Affaire à suivre…
