L'assurance Vie est un veritable levier de croissance appelé à se développer dans les années à venir. Tous d'horizon avec Mohssin Boujdi, Directeur Vie - Santé & Partenariats chez AXA Assurance Maroc. - Finances News Hebdo : Si vous deviez présenter la branche Vie, comment la définiriez-vous ? - Mohssin Boujdi : La branche Vie permet à une personne de protéger son avenir ainsi que celui de sa famille. Ceci se traduit par une bonne préparation de sa retraite, la garantie d'un capital pour sa famille en cas de coup dur et, enfin, une rente-éducation pour ses enfants et qui servirait comme support de financement de leurs études supérieures. Notre compagnie présente, en matière d'assurance décès, deux offres connues sous le nom de Temporaire Décès et Assurance Vie Mixte. La Temporaire, en cas de décès, garantit à l'assuré un capital dont le montant est fixé au préalable, pendant la durée qui lui convient. Le contrat est valable durant la période définie par l'assuré et son assureur. En cas de disparition, c'est le bénéficiaire désigné qui recevra la somme fixée. D'une manière générale, l'assurance décès correspond à un besoin limité dans le temps. Elle peut être souscrite à titre préventif ou en couverture de prêt. En cas de coups durs - accident, décès, invalidité…- la couverture sociale de l'assuré ne suffira peut-être pas. Avec la Temporaire, en cas de décès, la famille de l'assuré est protégée. L'Assurance Vie Mixte permet de constituer un capital garanti de manière ciblée, qui combine prévoyance et épargne avec un capital garanti en cas de décès prématuré et de vie au terme du contrat. La garantie obligatoire, en cas de vie ou à l'échéance du contrat, permet à l'assuré de recevoir, ainsi qu'au bénéficiaire désigné par l'assuré et selon l'option choisie, un capital garanti constant ou revalorisé. Si le décès se produit avant le terme du contrat, le capital décès souscrit est immédiatement versé aux bénéficiaires. En cas d'invalidité absolue et définitive avant l'âge limite prévu au contrat, le capital garanti constant, ou revalorisé convenu, est versé à l'assuré. En ce qui concerne les offres d'assurance-épargne, nous comptons : • l'Epargne retraite qui est un produit d'épargne de long terme en vue de constituer un capital retraite permettant de financer la retraite, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux conséquents; • l'Epargne-Education est un produit d'épargne de moyen/long terme en vue de se constituer un capital éducation permettant de financer des études ou l'entrée dans la vie active. - F.N.H. : On remarque une baisse sur ce segment pour cette année. Quelles en sont les raisons, à votre avis ? - M.B. : Effectivement, les chiffres 2010 concernant la branche Vie et capitalisation affichent une légère régression de - 0,9 % par rapport à 2009. Notre compagnie a, par contre, connu une évolution de 3,4 %. Cette évolution s'explique bien par la diversité de notre gamme de produits et de leur adéquation avec les besoins de nos clients. Nous constatons par ailleurs un regain d'intérêt de nos clients pour la préparation de leur retraite et pour la sécurisation nécessaire de l'avenir de leur famille. - F.N.H. : Le contrat d'assurance (sur la vie ou autre) étant inacceptable du point de vue de la jurisprudence islamique, puisqu'il implique une partie d'«incertain» ; ne croyez-vous pas que le développement de l'assurance-Vie se trouve confronté à cette problématique ? - M.B. : L'assurance Vie est régie aujourd'hui par des dispositifs réglementaires auxquels les caisses de retraite, de sécurité sociale et les compagnies d'assurance doivent se conformer. L'assurance Vie fait partie de ce qu'on appelle la Protection sociale et le développement que connaît le marché marocain, sur cette branche, démontre bien qu'il s'agit d'un véritable levier de croissance. - F.N.H. : Ne croyez-vous pas que les plans d'épargne mis en place dernièrement portent préjudice aux produits classiques ? - M.B. : Au contraire, la mise en place de nouveaux produits ne peut qu'élargir le dispositif d'incitation à l'épargne. Pour autant, les produits classiques garderont leur attractivité dans le sens où ils ont des caractéristiques qui les distinguent des nouveaux produits. A titre d'exemple, et dans le cadre de la défiscalisation, les produits classiques prévoient un déplafonnement des versements pour les salariés d'entreprises, alors que le PEE (Plan d'Epargne-Education) et le PEA (Plan d'Epargne en Actions) prévoient une limitation des cotisations à 300.000,00 DH pour le premier et 600.000,00 pour le second. Nous regarderons aussi comment ces produits peuvent compléter notre gamme de produits actuels. - F.N.H. : Ne pensez vous pas que le prolongement de la durée de vie impose de repenser le modèle de l'assurance Vie ? - M.B. : L'allongement de la durée de vie est l'un des grands défis de ce siècle. A cet effet, le groupe AXA a organisé, fin mars à Paris, un forum international sur la longévité. Henri de Castries, PDG d'AXA, a souligné à cette occasion les éléments positifs sur le plan économique de l'allongement de la durée de vie, notamment dans la mesure où les retraités ont un pouvoir d'achat élevé. Parallèlement, ce phénomène doit être accompagné d'une refonte des systèmes de protection sociale, retraite bien évidemment, mais également santé et dépendance.
