* Après 19 mois de travail sur le projet E-parité, le Forum pour l'Emploi a permis la rencontre de 440 étudiants, filles et garçons, et de 25 entreprises de premier plan. * L'objectif est de trouver un emploi dans le secteur des TIC, par une analyse des besoins du secteur et en offrant une formation aux participants à ce projet. Le projet «Réussir la E-parité dans le domaine des nouvelles technologies au Maroc», co-financé par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID) et CISCO Systems Inc., et mis en uvre par le Fonds de Développement des Nations Unies pour la Femme (UNIFEM), a fait l'objet d'un forum auquel ont pris part plus de 440 étudiants et 25 entreprises intervenant dans le secteur des TIC. Ce projet, qui a pour finalité de contribuer à l'égalité des chances entre hommes et femmes dans le secteur des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), a démarré depuis 19 mois pour aboutir à la rencontre de 440 étudiants, filles et garçons, et de 25 entreprises de premier plan. Le Forum de l'Emploi a donc été l'occasion de faire le bilan des actions entreprises dans le cadre du projet qui vise à augmenter les chances des étudiants et des étudiantes de trouver un emploi dans le secteur des TIC, par une analyse des besoins du secteur et en offrant aux participants une formation de développement de carrière et de préparation à l'emploi. Cette rencontre, tenue la semaine dernière à Casablanca, visait à faciliter l'insertion professionnelle des étudiants formés dans les 12 institutions participantes au projet, à savoir lEcole Nationale Supérieure d'Informatique et d'Analyse des Systèmes (ENSIAS), l'Ecole Nationale Supérieure d'Enseignement Technique (ENSET), les Instituts Supérieurs de Technologies Appliquées (ISTA) et les Lycées Techniques (LT). Les lauréats et lauréates des établissements impliqués dans ce projet sont également en possession d'une certification professionnelle « CISCO Certified Network Associate » (CCNA) qui leur permet de concevoir, mettre en place et assurer la maintenance d'un réseau informatique. Ces derniers ont eu l'occasion de rencontrer plus d'une vingtaine d'entreprises de premier plan au Maroc autour d'ateliers animés par l'Anapec et Manpower, pour les aider dans l'élaboration de leur projet professionnel. De l'avis même des partenaires du projet « E-parité », les résultats du Forum de l'Emploi et du projet sont très encourageants, puisque de très nombreux contacts ont été pris par les étudiants. A ce jour, un nombre très encourageant d'entre eux a déjà obtenu un travail ou une promesse d'embauche. Un site web interactif sera également mis en ligne à l'adresse www.eparite.ma et permettra de suivre individuellement les lauréats du projet. Grâce au projet « E-parité », le Maroc, selon CISCO, est le pays qui, au niveau mondial, connaît à la fois la plus forte participation féminine (49 % des diplômés) au cursus de formation « CCNA » et la croissance la plus importante du nombre d'étudiants suivant ce cursus. Pour Monica Stein-Olson, la directrice de l'USAID-Maroc, « Ce projet est un succès car nous n'avons pas seulement introduit l'apprentissage « on-line », mais nous avons aussi stimulé l'intérêt des jeunes femmes pour une branche technique de l'informatique ». L'USAID-Maroc s'est engagé dans le cadre du projet E-parité à aider les jeunes Marocains et Marocaines à se préparer à l'avenir, car il faut aujourd'hui acquérir des compétences nouvelles pour trouver sa place sur le marché du travail. « Comme vous le savez, l'accord de libre-échange entre le Maroc et les Etats-Unis marque un grand pas dans l'ouverture vers le marché global. Or, ce marché exige aussi bien des compétences technologiques qu'un esprit d'initiative et d'entreprenariat. Le gouvernement américain soutient le Maroc dans sa modernisation et sa participation à la globalisation, et l'on sait que la préparation à la mondialisation peut commencer à l'école primaire pour se poursuivre aux niveaux secondaire et supérieur », explique-t-elle. Pour sa part, Socorro Reyes, le chef de la section Asie-Pacifique et Etats Arabes de l'UNIFEM, « Ce projet « Réussir la E-Parité dans le Domaine des Nouvelles Technologies au Maroc », lancé en septembre 2004, répond aux objectifs du Plan d'Action National E-Maroc, qui prévoit dans son volet formation, le renforcement de la capacité de l'offre publique de formation dans le domaine des métiers des technologies de l'information et de la communication ». Cela fait, en effet, près de 4 ans que l'UNIFEM travaille avec USAID et CISCO à la mise en place d'un partenariat de type « E-parité » dans différents pays et près de 19 mois qu'ils travaillent ici au Maroc. Grâce à ce soutien, le Maroc est le pays où la croissance du nombre d'étudiants ayant suivi le cursus de formation « CCNA » a été la plus importante l'année dernière. Les NTIC facilitent la participation des individus à la vie économique, sociale et politique d'un pays. Elles offrent à des populations vivant hors des réseaux habituels l'accès à l'éducation, à la pratique démocratique, aux opportunités de travail et aux informations vitales pour leurs activités professionnelles. « Cependant, trop souvent, les femmes n'ont pas accès aux NTIC et aux opportunités générées par leur développement », explique Reyes. Le projet « Réussir la E-Parité dans le Domaine des Nouvelles Technologies au Maroc » prouve qu'il est possible de redresser « l'écart numérique » entre hommes et femmes à travers des politiques sensibles au genre comprenant des programmes de sensibilisation et de formation. « Notre objectif à tous, ici, est de garantir que les femmes puissent accéder aux opportunités qu'offrent les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication », conclut Reyes.
