* L'avenir ne se limite point aux ressources naturelles, mais s'étend à des ressources humaines bien formées, compétentes et à même de relever les défis. * La 4ème édition des Intégrales de l'Investissement placée sous la thématique de l'emploi, est une action devant répondre cette année à des actions précises. La semaine dernière, Skhirat a abrité les Intégrales de l'investissement dans leur quatrième édition sous le thème : Education, Formation et Emploi : les défis de l'investissement. Trois types d'activités sont programmés sous forme d'espaces de débats et d'échange, de mise en relation et de promotion et de reconnaissance à ceux et à celles qui contribuent à la dynamique actuelle du Maroc. Le choix du thème n'est pas fortuit, il est le fruit d'une prise de conscience que le capital humain est la clé de voûte du développement économique. Le choix du thème est aussi l'aboutissement d'une série de mesures et initiatives entreprises depuis un certain nombre d'années au service de cette orientation. Et aussi de l'adoption de la charte de l'éducation et de la formation, du renforcement de la place de la formation professionnelle au sein de l'entreprise jusqu'à l'institution du Conseil Supérieur de l'Enseignement. Cette rencontre est une occasion de sensibiliser les différents opérateurs et acteurs pour considérer la ressource humaine comme valeur majeure à développer. En cette occasion, le pays hôte était l'Inde qui présente des similitudes avec le Maroc et qui affiche à son actif une grande expérience en la matière. Aswani Kumar, ministre d'État au Commerce et à l'Industrie et représentant de l'Inde, estime que la problématique qui sera débattue en cette occasion est très fondamentale pour un pays en développement. Le capital humain est un point nodal qui permet de rapprocher les différentes économies. Après l'accession au Trône, l'Inde a été le premier pays visité par le Souverain. En somme, les différents changements qui ont eu lieu au cours de la dernière décennie ont permis de renforcer les relations économiques et commerciales entre le Maroc et l'Inde. Pour sa quatrième année consécutive, l'Inde a enregistré un taux de croissance de 8%. C'est désormais un pays leader dans l'industrie du savoir et 20% de la population en âge de production sont recensés en Inde qui est aussi le 2ème bassin savant avec ses 380 universités, 11.200 facultés et 1.500 centres de recherche. La qualité des ressources humaines a un impact déterminant sur l'attractivité du territoire. Le capital humain est toujours étudié en premier par un investisseur avant de s'installer dans le pays visé. Chaque entreprise recherche du personnel qualifié et adapté à ses spécificités. Aussi, est-il toujours intéressant de comparer l'expérience du Maroc avec d'autres pays émergents, d'en dégager les meilleures pratiques et d'appréhender l'impact macroéconomique des investissements dans le développement d'un pays. En marge de cette ouverture des Intégrales de l'Investissement, deux accords ont été signés sous la présidence du Premier ministre Driss Jettou. Ces accords concernent une convention d'investissement avec la société Qatari Dial for Real State Investment, important aménageur-développeur au Qatar et un mémorandum d'entente avec le conglomérat indien Tata Consultancy Services.
