Microsoft Corp vient d'annoncer avoir contribué à aider plus de 30 millions de personnes dans 249 pays différents durant la pandémie, à acquérir de nouvelles compétences par le biais du numérique, dépassant l'objectif initialement fixé de 25 millions. « Qu'il s'agisse d'ouvriers licenciés, de vendeurs au détail ou encore de chauffeurs routiers, des millions de personnes ont téléchargé et visionné les cours en ligne dispensés conjointement par GitHub, LinkedIn et Microsoft », indique un communiqué de Microsoft. Parmi les formations les plus téléchargées, celle relative au service clients, mais aussi celle sur la gestion de projets et celle sur l'analyse de données. Ces cours gratuits, avec plus de détails sur le Blog Officiel de Microsoft sont prolongés par la compagnie sur l'année 20201 pour aider plus de gens à en bénéficier et sont disponibles sur les deux plateformes numériques: LinkedIn Learning et sur Microsoft Learn. Ils permettent à leurs bénéficiaires d'obtenir des certifications et d'accéder ainsi à l'un des 10 emplois les plus convoités sur le marché. « Tout au long de l'année écoulée, nous avons pu constater à quel point la pandémie avait durement impacté les personnes les plus économiquement fragiles », a déclaré Brad Smith, président de Microsoft, cité par le communiqué.
Since last June, @Microsoft and @LinkedIn has helped over 30 million people worldwide gain access to digital skills. This year, we're expanding our vision, and committing to a new promise to help 250,000 companies make a skills-based hire in 2021. https://t.co/SYKM5MB17F — Brad Smith (@BradSmi) March 30, 2021
De son côté, Ahmed Yahyaoui, Regional Customer Success Director & Interim Country Manager chez Microsoft Maroc, a rappelé que la demande en compétences spécifiques était naturellement appelée à augmenter, a l'heure où les emplois qui nécessitent peu de qualifications connaissent un déclin sensible. « Il est impératif pour les organismes des secteurs public et privé d'accorder la priorité au développement des compétences par le biais de formations numériques. Grâce à des partenariats stratégiques, l'Initiative mondiale pour les compétences (GSI) a réussi à toucher pas moins de 30 millions de personnes dans le monde », a-t-il fait valoir. Au Maroc, le succès de cette initiative demeure très palpable, étant donné que plus de 90.000 apprenants ont réussi à être employés à ce jour, s'est réjoui Yahyaoui. Réaffirmant son engagement continu en faveur du développement des compétences, Microsoft avait signé, un peu plus tôt cette année, un protocole d'accord avec l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC). Ce protocole d'accord, qui porte sur une durée de 12 mois, permettra non seulement de jeter les bases du lancement de la Global Skilling Initiative au Maroc, mais aussi de promouvoir cette initiative et de sensibiliser les employeurs au rôle que peuvent jouer les nouvelles technologies dans l'amélioration des compétences.
