Majoritairement Marocaines, les ouvrières agricoles sous contrat ayant travaillé dans la cueillette de fruits rouges à Huelva, au sud-ouest de l'Espagne, ont bénéficié cette année pour la première fois de l'accompagnement de Consultants d'intégration pour faciliter leur retour au pays au terme de leur contrat. Du point de départ, à savoir les champs de Huelva, jusqu'au port de Tarifa Province de Cadix, les travailleuses agricoles marocaines recrutées pour la saison dans la région andalouse de Huelva, où se concentre la culture de la fraise, sont assistées par des consultants. Leur mission est de s'assurer de la régularité de leurs documents pendant leur séjour sur le territoire. Une opération d'encadrement similaire a déjà été entreprise avec un premier contingent de femmes ayant déjà tracé la voie vers le Maroc; un déplacement effectué dans un premier temps à bord de bus de la province de Huelva à Tarifa, où les travailleuses empruntent le ferry qui traverse le détroit pour se rendre au Maroc. L'accompagnement des consultants est réalisé suite à la mise en œuvre du Plan d'éthique, de responsabilité sociale du travail et de responsabilité sociale Prelsi, conçu et mis en œuvre par l'Association interprofessionnelle de la fraise andalouse (INTERFRESA). Une mesure d'aide innovante qui procure aux travailleuses un sentiment de sécurité et de protection et garantit leur arrivée au port dans de bonnes conditions. Quelque 20 mille Marocaines cueilleuses de fraises ont été accueillies en 2019 par l'Espagne. Pour rappel, une convention de partenariat visant l'accompagnement des travailleurs saisonniers marocains en Espagne a été signée en fevrier dernier par le ministère du Travail et celui chargé des Marocains résidant à l'étranger. Elle prévoit la mise en place d'une "commission mixte pour effectuer des visites dans les exploitations agricoles" et "suivre les conditions de travail des travailleuses saisonnières en coordination avec les autorités espagnoles compétentes".
