Etape incontournable du monde du travail, l'entretien d'embauche est souvent vécu comme un moment de stress lors duquel aucune faille n'est tolérée. Entre le directeur des ressources humaines qui soulève des questions-pièges auxquelles vous ne savez pas répondre et votre manque d'assurance, certains signes sur la qualité (ou pas) de votre entretien ne trompent pas. Votre rendez-vous est Marocain: Que ce soit votre réveil qui n'a pas sonné ou que vous soyez coincés dans les bouchons du boulevard Zerktouni, vous savez déjà que vous avez enfreint la première règle d'un entretien, à savoir la ponctualité. Vos habits sont froissés: Alors que votre interlocuteur est tiré à quatre épingles, vous n'avez pas eu le temps de repasser votre chemise. Une première impression qui aura votre peau. Vous oubliez votre CV dans le taxi: Alors que vous étiez en pleine discussion avec moul' taxi entre deux réflexions sur l'existentialisme, vous avez oublié l'existence votre CV. Résultat: Vous débarquez à votre entretien les mains vides, prêts à improviser votre parcours. Freestyle jusqu'au bout. Vous en savez autant sur l'entreprise que Daoudia sur la politique: « Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise? » est la question qu'il ne faut pas vous posez. Vous n'avez pas eu le temps de « Googler » les informations de l'entreprise avant l'entretien, et vous ne connaissez donc ni son histoire, ni ses produits et encore moins son chiffre d'affaires. Tout ce que vous connaitriez après ça, c'est le mot « chômeur ». Vous n'êtes pas « weld flane »: Le PDG de la société n'est ni votre oncle, ni le copain de votre père ni l'un de tes multiples cousins éloignés. Vous comprenez déjà qu'à travers le regard désinvolte de ton recruteur sur votre CV que c'est cuit. Vous n'avez pas le nom de famille qui va. Vous regardez votre montre toutes les cinq minutes: Si vous gesticulez dans tous les sens et que vous regardez votre montre comme si vous avez peur de rater un épisode de « Samhini", votre recruteur va automatiquement sentir votre total désintérêt pour ce poste qui vous glissera entre les mains. Vous vous intéressez plus aux avantages sociaux qu'au poste: Ce qui est pire que passer pour un incompétent, c'est passer pour un profiteur. Si au bout de cinq minutes d'entretien vous commencez à poser des questions sur le salaire, les congés ou encore les horaires sans avoir valorisé vos atouts, vous faites perdre à votre interlocuteur toute envie d'en savoir plus sur vous. Vous n'avez plus aucune nouvelle de votre recruteur: A coup sûr, vous savez que vous ne serez pas embauché. Il est donc inutile de vérifier votre boîte mail cinq fois par heure ou de rester accroché au téléphone. Si au bout d'une semaine vous n'avez pas de nouvelles, c'est que vous n'avez pas plu à votre recruteur. Même l'eau de « zemzem » de votre grand-mère n'aura pas suffit à vous porter chance.
