Porté par une vision claire du développement du capital humain, le programme « TADARROJ » incarne la volonté du Gouvernement, conformément aux Hautes Orientations du Roi de renforcer la formation par apprentissage et de placer les jeunes au cœur de la transformation économique et sociale de notre pays. Ce programme mobilise progressivement les principaux départements publics, les entreprises et la société civile autour d'une ambition commune : former 100 000 apprentis par an à l'horizon 2026, dans des domaines aussi variés que l'artisanat, l'agriculture, la pêche, le tourisme, l'industrie et les métiers de service. Pour le lancement opérationnel du programme Tadarroj , le Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences (MIEPEEC) procède à la signature des conventions d'exécution de ce programme avec l'ensemble des opérateurs de formation et les départements ministériels concernés. La première cérémonie officielle de signature s'est tenue le lundi 27 octobre 2025 à Rabat, sous la présidence de Younes Sekkouri, Ministre de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, et de Lahcen Essaadi, Secrétaire d'État chargé de l'Artisanat et de l'Économie Sociale et Solidaire. Cette cérémonie a été marquée par la signature des conventions d'exécution du programme Tadarroj dédiées au secteur de l'artisanat, en partenariat le Secrétariat d'État chargé de l'Artisanat et de l'Économie Sociale et Solidaire. Ces conventions traduisent une mobilisation commune des 12 Chambres d'artisanat régionales et des 4 associations gestionnaires des Centres de Formation et de Qualification dans les Métiers de l'Artisanat (CFQMA), en vue de renforcer l'offre de formation dans les métiers artisanaux de production et de services. Le réseau national de formation par apprentissage dans le secteur de l'artisanat compte aujourd'hui 67 centres de formation et plus de 100 annexes, qui accueillent près de 30 000 apprentis au titre de l'année 2025-2026 à travers le Royaume. Ces structures constituent un pilier essentiel du dispositif Tadarroj, permettant de structurer un cadre coordonné entre les entreprises, les maîtres artisans et les centres de formation, d'identifier les métiers prioritaires selon les besoins régionaux et de planifier la montée en puissance du dispositif sur l'ensemble du territoire national. La signature des conventions d'exécution et du manuel des procédures consacre les engagements pris par les différentes parties dans le cadre du programme, tels qu'énoncés dans les contrats-programmes signés le 13 octobre 2025. Elle marque notamment la volonté commune des acteurs de contribuer à la mise à niveau du secteur de l'artisanat, à travers le renforcement des compétences et la formation de ressources humaines qualifiées, capables de participer activement à l'amélioration de la qualité des produits et services artisanaux. Younes Sekkouri a souligné que :« La signature de ces conventions d'exécution marque une nouvelle étape dans le déploiement du programme Tadarroj à travers la formation de 30 000 apprentis et apprenties dans les différents métiers du secteur de l'artisanat. Ce dispositif, qui enregistre déjà des taux d'insertion particulièrement élevés, reflète la volonté du Gouvernement de généraliser la formation par apprentissage comme levier durable de qualification et d'emploi. La bourse annuelle, désormais fixée à 5 000 dirhams par apprenti, vient renforcer le soutien apporté aux bénéficiaires et encourager leur engagement dans la formation professionnelle en situation réelle de travail. » Le Secrétaire d'État Lahcen Essaadi souligne pour sa part que « Ce que nous accomplissons aujourd'hui exprime avec sincérité le renouvellement de notre engagement envers la jeunesse de notre pays, ainsi qu'une foi profonde en sa capacité à innover, à créer et à bâtir un avenir meilleur pour elle-même et pour la société. Nous croyons fermement que l'investissement dans la jeunesse est un investissement dans la nation. La formation professionnelle par apprentissage dans les métiers de l'artisanat constitue l'un des mécanismes les plus efficaces pour le développement du capital humain, en raison de sa proximité avec la réalité du métier et de son lien direct avec le milieu productif. Elle permet aux apprentis d'acquérir des compétences pratiques réelles grâce à l'alternance entre une formation appliquée auprès de l'artisan et une formation théorique au sein des établissements de formation. Ce dispositif offre également des parcours adaptés aux jeunes, y compris à ceux qui possèdent des connaissances limitées en lecture et en écriture, ouvrant ainsi devant eux de nouvelles perspectives d'apprentissage, d'emploi et d'autonomisation économique. » En plus du secteur de l'Artisanat, le MIEPEEC procèdera à la signature des conventions d'exécution dans les prochains jours avec le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, le Ministère de la Solidarité, de l'Insertion sociale et de la Famille le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche maritime, du Développement rural et des Eaux et Forêts, le Ministère du Tourisme, de l'Artisanat et de l'Économie Sociale et Solidaire, l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) et l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC). La concrétisation de ces partenariats traduit la volonté collective des acteurs de la formation professionnelle et de l'emploi de rendre effective les initiatives de la « Feuille de Route pour l'Emploi » adoptée le 26 février 2025 par le Gouvernement et qui prévoit la généralisation progressive de la formation par apprentissage à l'ensemble des secteurs économiques. Le déploiement du programme Tadarroj repose sur une gouvernance intégrée mobilisant les opérateurs publics et les partenaires socio-économiques, et s'appuie sur une coordination renforcée entre les ministères concernés. L'ANAPEC sera pleinement associée à cette dynamique pour accompagner les jeunes sans qualification et faciliter leur accès à une formation adaptée aux besoins du marché du travail. A travers le déploiement de cette réforme d'envergure, le gouvernement réaffirme sa volonté de faire de la formation par apprentissage un pilier structurant de la politique nationale de l'emploi, au service de l'inclusion, de cohésion territoriale et du développement économique du Royaume.
