Younes Sekkouri, ministre de l'Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, a paru très heureux lors de l'exposé du bilan du dialogue social de cette année. Il a estimé que « les efforts déployés par le gouvernement furent exceptionnels et nul ne peut le nier ». Lors de sa réponse aux questions des groupes de députés sur les acquis du dialogue social après le cycle d'avril, à la Première Chambre du Parlement, Sekkouri a déclaré que près de 4 millions et 250 mille salariés et fonctionnaires ont profité des mesures de hausse des salaires. Ce chiffre se divise entre 3 millions dans le secteur privé et 1,25 million dans le secteur public. Le responsable a souligné que ces chiffres reflètent « le volume d'une intervention publique hors du commun ». Il a certifié que le gouvernement assume sa responsabilité de respect de la loi et de la Constitution pour la gestion du dialogue avec les syndicats les plus reconnus sur le plan central. Il a rejeté au passage les accusations de l'opposition sur l'exclusion de quelques syndicats du dialogue social. Pour répliquer aux critiques de certains groupes de l'opposition, Sekkouri a précisé que « le gouvernement a mis en place une approche basée sur l'élargissement des profits et l'amélioration des revenus, aux côtés du traitement de dossiers bloqués depuis des années ; parmi lesquels les problèmes du secteur de l'éducation, qui ont touché des dizaines de milliers de fonctionnaires et nous n'entendons plus les cris de colère des professeurs bloqués aux échelons inférieurs ». Le responsable de l'État a indiqué que la période vécue par le pays fut exceptionnelle ; ce qui a requis la mobilisation d'efforts exceptionnels. Il a considéré que le bilan du dialogue social, que ce soit par le nombre de bénéficiaires ou le coût financier, place cette étape parmi les plus illustres de l'histoire des politiques sociales au Maroc. Sekkouri a insisté sur le fait que les réformes initiées par le gouvernement, y compris la révision de quelques dispositions du Code du travail, se sont déroulées dans un cadre de compromis avec les partenaires sociaux et les chefs d'entreprise. Cela reflète « un niveau très poussé de bonne foi entre les diverses parties », selon son expression. Le ministre a déclaré que l'évaluation du bilan du dialogue social et de l'action de l'Exécutif reste entre les mains des citoyennes et des citoyens. Il a décrit les efforts du gouvernement comme « majeurs, qui visent l'amélioration des conditions sociales et la consolidation de l'équité sociale ». Sekkouri a rappelé que le coût global des fruits du dialogue social atteindra près de 49,7 milliards de dirhams d'ici la fin de cette année et le début de l'année prochaine. Il a certifié que l'enveloppe financière allouée est « colossale » et dédiée au soutien du pouvoir d'achat et à l'amélioration de la vie de larges franges de citoyens. Le même responsable a aussi considéré que l'effort financier survient dans le but de sceller « la bonne foi entre le gouvernement, les partenaires sociaux et les chefs d'entreprise ». Il a précisé que le dialogue social « ne se limite pas aux seuls chiffres ; il forme plutôt un mécanisme institutionnel pour la gestion des affaires sociales ». Sekkouri est revenu sur le rappel de plusieurs mesures dont ont profité les ouvriers dans divers secteurs. Parmi elles figure la hausse du seuil minimum des salaires dans le secteur non agricole, de 14,81 dirhams à 17,90 dirhams pour l'heure, et la hausse du seuil minimum mensuel, en plus de la hausse du seuil agricole de 1900 à 2400 dirhams. Il a de même signalé l'adoption d'une hausse générale des salaires des fonctionnaires du secteur public d'une valeur de 1000 dirhams. À cela s'ajoutent des hausses majeures dans des secteurs précis, tout spécialement l'éducation ; où près de 325 mille fonctionnaires profitent d'améliorations qui oscillent entre 1500 et 5000 dirhams. Le ministre de tutelle du secteur de l'emploi a précisé que ces mesures se sont étendues au secteur privé ; par le biais de la révision de l'impôt sur le revenu, qui a permis l'amélioration de la moyenne des revenus de près de 400 dirhams. En outre, il y a la réforme du système de retraite par la baisse du seuil minimum pour profiter de la pension, de 3240 jours à 1320 jours. Au sujet du cycle d'avril, le même responsable a annoncé une direction pour modifier l'article 193 du Code du travail. Le but est l'amélioration des conditions de labeur des vigiles de sécurité privée, très précisément pour ce qui touche aux heures de service ; une démarche qui cherche à lever l'injustice sur cette catégorie. Sekkouri a estimé que ces réformes reflètent un effort du gouvernement « hors du commun » dans une période exceptionnelle. Il a appelé à l'évaluation du bilan à la lumière des défis économiques et sociaux que le pays a connus. Il a certifié que cet accomplissement le rend l'esprit tranquille face à cette catégorie d'ouvriers qui a souffert de longues années. Sekkouri a de même révélé la réalisation de plus de succès au profit d'autres catégories de fonctionnaires cette année. Il a promis la publication d'un statut propre aux inspecteurs du travail qui préserve leurs droits au cours de cette année. De plus, pour d'autres dossiers liés aux ingénieurs, aux administrateurs et aux techniciens, un accord a eu lieu pour accélérer la discussion de tous leurs points, dans lesquels il est possible de fonder le début de la solution
