CAN-2025 et CDM-2030 : une stratégie d'infrastructures et d'investissements conçue dans la continuité pour un héritage durable    5G au Maroc : Un train de retard pour une technologie sur le déclin ? [INTEGRAL]    Les prévisions du samedi 19 juillet    Morocco National Hackathon supports digitalization for four local NGOs    CAN féminine. Les Lionnes de l'Atlas vont en demi-finale    Programme "Moussalaha" : 390 détenus bénéficiaires    Yaoundé vibre avec les « Renaissance Music Awards »    Espagne : Un feu de forêt provoque un énorme nuage de fumée près de Madrid    « Le Monde » et l'art de blanchir les fugitifs : Mehdi Hijaouy, un imposteur promu martyr    Infrastructures sportives : Rabat et Tanger finalisent leurs stades avant la CAN 2025, cap sur le Mondial 2030    CAN (f) Maroc 24 : Les arbitres désignés pour les quarts de finale de ce vendredi    CAN féminine : le Nigéria surclasse la Zambie et file en demi-finales    Port Dakhla Atlantique : les travaux avancent à 40%    Pêche : Ouverture de la campagne estivale du poulpe après une phase de repos biologique (Secrétariat d'Etat)    Le président de la Chambre des conseillers reçoit une délégation de l'OLP    Brésil : l'ex-président Bolsonaro contraint au port d'un bracelet électronique, dénonce une « suprême humiliation »    Football : Le milieu de terrain marocain Neil El Aynaoui est sur le point de rejoindre l'AS Roma    El Jadida : un gardien de voitures tué pour avoir voulu empêcher une bagarre    Le Real Madrid étend son programme éducatif au Maroc pour la saison 2025-2026    Pose de la première pierre du projet de valorisation du site archéologique de Sejilmassa    La campagne chinoise « Voyage de la lumière » redonne la vue à des centaines de patients à Chefchaouen    Allemagne : Des Marocains condamnés pour des attaques à l'explosif contre des distributeurs automatiques    Fútbol: Gianni Infantino y Patrice Motsepe rinden homenaje a Ahmed Faras    Les relations avec le Maroc sont un "pilier" de la politique étrangère américaine (Directeur au Hudson Institute)    Médiateur du Royaume : 13.142 plaintes traitées en deux ans    Ferhat Mehenni honoré lors d'une prestigieuse cérémonie internationale à Paris    Peng Liyuan assiste à un événement sur l'amitié entre les jeunes chinois et américains    Deux hauts dignitaires catholiques à Gaza après la frappe contre une église    Les Marocains représentent 8,8 % des victimes de délits de haine recensées en Espagne en 2024    Data Centers au Maroc : comment ça marche ?    Bourse de Casablanca : ouverture en territoire négatif    Selon le prestigieux institut américain WINEP, «Alger pourrait contribuer à persuader le Polisario d'accepter un modèle négocié d'autonomie, la proposition marocaine servant de canevas»    Inauguration d'un Centre de Médecine Traditionnelle Chinoise à Mohammedia : L'Ambassade de Chine au Maroc renforce la coopération sanitaire entre Rabat et Pékin    Festival : Jazzablanca, un final éclatant de stars et de jeunes talents    Maroc/France: Les villes de Dakhla et Nice renforcent leur coopération    Talbi El Alami reçoit Jacob Zuma, ancien président d'Afrique du Sud    Aéronautique: Alphavest Capital et Boeing vont créer des centres d'excellence au Maroc    Décès d'Ahmed Faras : le président de la FIFA rend hommage à la carrière exceptionnelle d'une légende du football africain    El conflicto se intensifica entre la Unión Europea y Argelia    Le temps qu'il fera ce vendredi 18 juillet 2025    CHAN 2024 : Six arbitres marocains désignés    Mobile Payment : Al Barid Bank lance sa solution    Nadia Fettah: « Tous les partenaires sont convaincus de la nécessité d'une solution consensuelle »    L'Humeur : Timitar, cette bombe qui éclate mou    Summer Series Au Blast : Un été en live, au cœur de la ville ocre    Le ministère français de la Culture salue l'essor culturel du Maroc    Festival des Plages Maroc Telecom : Une soirée d'ouverture réussie à M'diq sous le signe de la fête et du partage    Temps'Danse fait rayonner le Maroc à la Coupe du monde de danse en Espagne    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



18 types de collègues qui nous énervent au bureau
Publié dans Hespress le 25 - 02 - 2019

Travailler en open space c'est aussi devoir partager, échanger et faire face à des collègues insupportables, désagréables et parfois (très) encombrants. Entre ceux qui vous donnent des conseils, les grincheux, les commères, les pistonnés ou encore les collants, 6 heures de travail peuvent ressembler à un mois en enfer.
Voici 18 types de collègues de bureau qui nous énervent. Certains se reconnaîtront peut être …
Celui qui fait de la lèche : Le premier de la classe ou encore chouchou du boss. En tête de liste des collègues les plus insupportables, aussi appelé « la taupe », il est prêt à trahir ses collègues pour s'attirer les faveurs de son supérieur. Toujours le premier au bureau, il ne tarit pas d'éloges sur l'établissement et n'hésite pas à faire des heures supplémentaires (non payées) pour être bien vu. Une tête à claques que l'on aimerait frapper à coups de babouches!
Celui qui te donne des conseils (que tu n'a pas demandés) : Le donneur de leçons qui a toujours quelque chose à redire sur ton travail. Il est généralement derrière toi, regarde ton écran du coin de l'oeil et saute sur la moindre occasion pour te corriger.
C'est aussi celui qui veut te montrer comment utiliser excel, te donne des conseils "fashion", t'invite à perdre du poids et te dit que fumer c'est mal. Merci mais non merci.
Celui qui veut tout savoir sur tout : Le berguag par excellence, celui qui aime interférer dans ta vie privée et n'hésite pas à te poser les questions les plus gênantes pour nourrir sa curiosité personnelle.
La DGST n'a qu'à bien se tenir, ce dernier a des dossiers sur tout le monde et n'hésite pas à répandre les rumeurs les plus folles. Hakima qui sort avec son N+1 Hafid, Youssef qui a craché sur le boss ou encore Sofia qui a menti sur son absence. C'est dire on aurait bien pu se passer de celui-ci.
Celui qui râle tout le temps (et pour tout) : L'éternel insatisfait qui déteste son travail mais qui vient quand même parce qu'il "n'a pas le choix". Dès le matin il est grincheux et se plaint des horaires de travail, de ses collègues bruyants, du temps trop froid et de la circulation. Il passe sa journée à soupirer et n'hésite pas à rappeler à la moindre occasion qu'il ne veut pas être là. Désagréable sur tous les points.
Celui (ou celle!) qui se croit à la fashion week : Tous les jours est un défilé. Tiré à quatre épingle c'est le collègue qui ne met jamais deux fois la même tenue, se touche les cheveux chaque cinq minutes, fait des allers retours à la salle de bain pour refaire son maquillage et se regarde dans la glace à chaque fois qu'il passe à côté d'une vitre.
Celui qui ne vient jamais : Ou qui s'absente au moins deux fois par semaine. Il n'est jamais à court d'excuses, personne ne l'a jamais vu et personne ne sait exactement pourquoi il est toujours employé. Un collègue fantôme qui brille par son absence, et c'est pas plus mal.
Celui qui est pistonné : Il ne jure que par le "bak sahebi". Une position qui lui procure un certain pouvoir de venir et repartir quand bon lui semble. Il se sent comme chez lui et te le fait bien savoir. La vie est vraiment injuste!
Celui qui a toujours faim : Son bureau ressemble au hanoute d'en bas. Il prend sa pause déj chaque 15 minutes, ramène des tajines avec lui et se plaint toujours de ne pas avoir assez mangé. C'est généralement celui qui ne grossit pas.
Celui qui pue : Oui, il y'en a toujours un qui est fâché avec son déodorant, et qui semble avoir oublié qu'il travaillait dans un open space. Retenir notre respiration pendant toute la journée c'est le combat que nous menons.
Celui qui sait tout sur tout : Ou pense savoir tout sur tout. Il a vécu l'époque Hassan II et connaît l'histoire du Maroc par coeur. Quand tu lui poses une question, attends toi à un monologue qui risque de durer des heures. Une encyclopédie qu'on aimerait bien cacher au fond de sa bibliothèque, à jamais.
Celui qui parle fort au téléphone : Oui on sait tous que c'est une personne très occupée, propriétaire de 3 villas à Marrakech, d'un salon de coiffure à Hassan et d'une BMW, pas la peine de le crier tous les jours au téléphone.
Celui qui fait des blagues douteuses : Comment se passer de lui? Collègue insupportable ou bol d'air frais? on a du mal à trancher sur ses blagues pas drôles à la limite du pervers. Gênant par moment, il ne parle que pour dire des choses salaces et choisit très mal son moment.
Celui qui a toujours un rhume : Le paquet de Kleenex est son plus fidèle compagnon. Il éternue toutes les 10 secondes, ce qui a le don d'énerver. En cette période menacée par la grippe porcine (H1N1), il vaut mieux rester loin, très loin de lui.
Celui qui est toujours en retard : Le Ousmane Dembélé sans le talent. Sa bonne vieille excuse des retards de trains ONCF semble lui réussir. C'est le dernier arrivé et généralement celui qui quitte l'établissement en premier. De quoi arracher les touches de son clavier.
Celui qui n'aime personne : Et qui ne dit jamais bonjour. Les déjeuners entre collègues? Très peu pour lui! Il vient pour faire son travail et rien de plus.
Celui qui aime tout le monde : Il passe une heure à travailler et 5 à papoter. Très sociable, il dit bonjour et au revoir à tous ses collègues et te fait des coucous à chaque fois que tu lèves la tête. Il peut être vraiment (très) encombrant.
Celui qui ne quitte pas son écran des yeux : Le travailleur acharné, c'est lui. Pas le temps de papoter et encore moins de manger. C'est aussi celui qui massacre son clavier et tapote tel un robot.
Celui qui vient pour draguer : Pourquoi s'inscrire dans un site de rencontres quand on peut se trouver un partenaire au travail? Très insistant, ce collègue fait des clins d'oeil à tout va et te propose même un café après le boulot « pour travailler sur la prochaine présentation ». En général, il a un sacré passif dans la boite , à tel point qu'il est blacklisté par ses anciens collègues et se rabat du coup, sur les nouvelles recrues.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.