En visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a réaffirmé la priorité donnée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi. Plus de 100.000 bénéficiaires profitent cette année de la formation professionnelle par alternance, un dispositif qui associe cours théoriques et immersion en entreprise, afin de faciliter l'insertion des jeunes déscolarisés et de répondre aux besoins de l'industrie, notamment dans le textile. Suivez La Vie éco sur Telegram Les jeunes bénéficient d'une attention particulière dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi, a indiqué, lundi à Tanger, le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri. Le gouvernement a pris la décision de donner la priorité à la jeunesse dans sa stratégie d'emploi, a précisé Sekkouri, dans une déclaration à la presse, lors d'une visite de terrain à un centre de formation par alternance au sein d'une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026. Plus de 100.000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance, a rappelé, dans ce sens le ministre, faisant savoir que le gouvernement, conscient que la formation par alternance est la voie la plus rapide pour l'emploi des jeunes, assure le financement de cette opération au profit des entreprises. Les entreprises participant à ce programme accueillent les jeunes dans leurs centres pendant plusieurs semaines, durant lesquelles ils bénéficient d'une formation par alternance, répartie en deux mois de formation théorique et quatre mois au sein de la chaîne de production, a-t-il expliqué, ajoutant que ces jeunes perçoivent un salaire durant ces quatre mois et bénéficient de services de transport et de restauration. A travers ce programme, le ministère accompagne les entreprises dans l'emploi des jeunes déscolarisés principalement, a souligné Sekkouri, notant que le ministère vise, à travers les conventions de formation conclues avec les entreprises, à employer le plus grand nombre possible de jeunes non qualifiés, sans connaissances préalables en matière de méthodes de production. Il a, en outre, relevé que la visite de cette unité industrielle leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui travaille avec des marques mondiales, vise à s'informer de plus près de la mise en œuvre de ce programme pionnier et à examiner l'impact positif de plusieurs stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à la doter d'une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation. Pour sa part, la directrice de l'entreprise « Larinor », Houda Larini, a souligné que la visite du ministre a été l'occasion de découvrir les services offerts par le centre de formation par alternance de l'entreprise à un ensemble de jeunes, qui bénéficient d'un programme de formation de six mois, dont deux consacrés aux connaissances théoriques et pratiques, et quatre mois dédiés à l'intégration dans la chaîne de production. A travers cette initiative, l'entreprise contribue à soutenir la formation professionnelle des jeunes sur une base « gagnant-gagnant », où les jeunes ayant arrêté leur scolarité ou se trouvant en situation précaire sont préparés professionnellement et psychologiquement à intégrer le marché du travail, tandis que l'entreprise bénéficie de la mise à disposition d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans diverses spécialités, a-t-elle expliqué. Lors cette visite, le ministre et la délégation l'accompagnant se sont enquis des chaînes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que de l'état d'avancement de la mise en œuvre du programme de formation par alternance au profit de jeunes au sein du centre de l'entreprise « Larinor ».
