Pour plus de proximité, le leader des logiciels d'entreprise décide de s'implanter au Maroc. SAP prévoit un plan de développement ambitieux pour la région, notamment avec un programme baptisé «Skills for Africa». S'attaquer à l'Afrique francophone est le principal objectif de SAP. C'est ainsi que le leader mondial des logiciels d'entreprise a choisi de s'implanter au Maroc. Pour mener a bien cette mission, SAP a concocté un plan de développement ambitieux pour toute la région, qui concerne de fait le Maroc. «Nous avons constaté un fort potentiel dans cette région. D'ailleurs, SAP compte à son actif plus de 1.300 clients à travers le continent africain. D'où la nécessité de s'implanter sur le continent afin de favoriser la proximité», précise Franck Cohen, président SAP Europe et Moyen-Orient. Concernant le plan de développement, la stratégie de l'entreprise repose sur trois piliers. Il s'agit de l'accélération de la croissance de l'industrie de l'énergie et des ressources naturelles en proposant des solutions adéquates, notamment aux secteurs des finances, des télécommunications et de l'administration publique. L'innovation, qui demeure le fer de lance de SAP, sera également promue au niveau de la région. Ainsi, l'entreprise table sur les dernières innovations technologiques, à savoir le cloud (à travers le SAP Hana), le mobile et le big data. Le programme de développement des compétences auprès des professionnels en TI demeure un atout majeur de l'entreprise. En effet, SAP dispose d'un programme de formation avec des bourses d'étude nommé «Skills for Africa». Cette expérience, qui a déjà fait ses preuves au Kenya, va être reproduite au Maroc. D'ailleurs, les dirigeants ont déjà balisé le terrain en concluant quelques partenariats avec des professionnels et des universités marocaines, afin de démarrer le premier trimestre de formation. Ce programme fera son entrée dès 2015 au Maroc, et visera la formation de 1.000 experts à l'horizon 2020. Il sera également lancé, en parallèle, en Tunisie et au Sénégal. «Nous tirons parti de notre présence établie et des relations d'écosystème valorisé pour débuter l'exécution de ce plan. De même que nous restons confiants quant au succès du programme Skills for Africa», déclare Gilles Lepretre, directeur de l'Afrique francophone. Pour rappel, SAP dispose d'environ 700 employés en Afrique et ambitionne le recrutement de 250 salariés d'ici 2015. Quant au chiffre d'affaires global de l'entreprise, il a été estimé à 7 milliards de dollars en 2013.
