Le Centre des jeunes dirigeants lance «Entrepreuneurship Academy» et signe un partenariat avec la SFI pour le déploiement de «Business Edge» au Maroc. Ces initiatives s'inscrivent dans le cadre de la promotion de l'esprit entrepreneurial au Maroc et vise à installer une structure qui a pour objectif de consolider le savoir entrepreneurial auprès des entrepreneurs. «Entrepreneurship Academy» comporte des programmes de formation pour développer les compétences entrepreneuriales et managériales des entrepreneurs et des dirigeants. C'est dans ce cadre qu'une convention de partenariat avec la SFI, filiale de la Banque mondiale, pour déployer Business Edge au Maroc, a été signée. Cette convention a pour objectif le renforcement des compétences entrepreneuriales chez les entrepreneurs, le développement du tissu des TPE au Maroc et l'employabilité des jeunes. Hicham Zoubairi, président du Centre des jeunes dirigeants : «Parmi les causes d'échec de beaucoup de petites entreprises au Maroc, la non-maîtrise de certaines compétences managériales par l'entrepreneur et les formations Business Edge répondent exactement à ce besoin». Le Maroc expose les conclusions du 5e Sommet de l'entrepreneuriat à Ouagadougou Les opportunités offertes par le 5e Sommet mondial de l'entrepreneuriat, organisé en novembre dernier à Marrakech, et les conclusions de ses travaux, sont présentées dans la capitale burkinabèe Ouagadougou. Initiée par l'ambassade du Maroc à Ouagadougou, en partenariat avec l'ambassade des Etats Unis et la Maison de l'entreprise du Burkina Faso, ce séminaire d'information a pour objectif d'exposer aux entrepreneurs et acteurs économiques burkinabès les acquis de la 5e édition du Sommet mondial de l'entrepreneuriat. Cette manifestation a été l'occasion de réaffirmer la volonté des institutions financières à capitaux marocains à Ouagadougou d'apporter leurs expertises et aider les jeunes à réaliser leurs projets. Lancement d'une base électronique du top 500 des DRH du Maroc La société Jankari Consulting, spécialisée dans l'intelligence économique, vient de lancer une base de données électronique du top 500 des DRH du Maroc. Cette base payante regroupe les contacts professionnels des 500 DRH avec une qualification pointue des données et une démarche d'actualisation en flux (nom et prénom du DRH, e-mail professionnel, téléphone, fax et adresse postale). Elle est régulièrement mise à jour par le biais de contacts téléphoniques et électroniques réguliers avec les managers RH recensés. «Sur le plan opérationnel, le choix et la qualification de la base des 500 DRH est le résultat de l'adoption de plusieurs critères de choix fonctionnels et économiques, notamment l'importance du chiffre d'affaires annuel de l'entreprise, l'existence d'une direction dédiée aux RH dans son organigramme ainsi que l'importance du nombre de salariés employés», expliquent les initiateurs de ce projet. Il est à noter que dans le cadre de sa stratégie de développement, Jankari Consulting projette de lancer, courant 2015, une offre de marketing direct par SMS complémentaire à ses différentes bases de données B to B.
