La 7e édition de la compétition nationale de la meilleure jeune entreprise 2014 organisée vendredi dernier par Injaz Al Maghrib dresse son bilan. Le prix de la meilleure jeune entreprise catégorie «Université» a été remporté par l'entreprise Restive créée par des étudiants de la Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de l'Université de Rabat. Accompagnée par la CDG, le projet consiste à recycler les vêtements vieux et/ou démodés, les styliser pour ensuite les revendre à des prix plus ou moins sociaux. Le prix de la meilleure jeune entreprise catégorie «Lycée» est revenu à l'entreprise Cosmetic Coffee du Lycée Omar Al Khayyam de Rabat. Ces lycéens ont créé du savon et autres produits cosmétiques à base de café. Des produits pouvant contribuer au traitement du cancer de la peau. D'autres prix ont été décernés pour récompenser d'autres vertus décelées dans certains projets. Ainsi a été attribué le prix de l'innovation à l'entreprise Tajelec tenue par des étudiants de l'ENSA de Safi, spécialisée dans la fabrication de Tajines électriques. La Fondation SNCF, un des invités d'honneur de la finale a attribué le prix de la mobilité à l'entreprise junior Innovlife du Lycée Hassan II de Tanger. Ce prix récompense la mobilité des personnes, des biens et des services. Manpower Maroc mise sur la RSE dans le secteur du travail temporaire Aujourd'hui, Manpower Maroc met à exécution sa stratégie de communication personnalisée pour s'adresser à ses collaborateurs intérimaires. Manpower Maroc a instauré depuis deux mois un nouveau système de communication, informant ses collaborateurs intérimaires sur la déclaration mensuelle à la CNSS et sur les virements des salaires par SMS. «Ce dispositif novateur vient asseoir la transparence et le respect des droits des collaborateurs intérimaires comme le socle de sa stratégie», explique-t-on auprès de Manpower. Pour rappel Manpower Maroc a initié la couverture maladie «Manpomut» et la bancarisation de ses collaborateurs intérimaires «Manpocash» dans le secteur de l'intérim. Il a également été à l'origine du lancement du guide de la recherche d'emploi, premier guide à l'usage des collaborateurs intérimaires. Casablanca, capitale régionale de l'éducation au management responsable Après le succès de ses trois précédentes éditions organisées en Egypte, au Liban et aux Emirats Arabes Unis, le Forum régional MENA PRME, qui a vu le jour afin de promouvoir les principes d'une éducation au management responsable, annonce sa prochaine édition les 10 et 11 novembre, à l'ESCA Ecole de management- Casablanca. Cet événement, qui inscrit l'éducation au centre des enjeux pour la jeunesse, rassemblera plus de 300 participants, politiques, institutionnels, présidents d'université, doyens d'écoles de commerce et de gestion d'Afrique du Nord et du Moyen-Orient, universitaires, chercheurs, entrepreneurs et personnalités issues la société civile œuvrant dans les milieux socio-éducatifs et environnementaux. Au programme figurent deux journées d'échanges interactifs et de networking autour de conférences et d'ateliers thématiques en anglais, consacrées cette année au thème « Défis locaux et régionaux pour une éducation au management responsable».
