L'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) a donné le coup d'envoi de la «Semaine de l'emploi pour l'étudiant». Cet événement organisé chaque année par l'ANAPEC connaît la participation d'Abdeslam Seddiki, ministre de l'Emploi et des affaires sociales, de Soumiya Benkhaldoun, ministre délégué auprès du ministre de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres et de Radouane Mrabet, président de l'Université Mohammed V- Souissi, ainsi que de Hafid Kamal, directeur général de l'ANAPEC. Cette année, l'évènement, dont le thème est : «Des prestations d'emploi en ligne au service des jeunes», a également comme objectif de permettre à des milliers d'étudiants de s'informer sur les opportunités qu'offre le marché de l'emploi et de bénéficier de conseils pratiques pour affiner leurs méthodes et techniques de recherche d'emploi. À cette occasion, de nouveaux locaux de l'espace emploi ont été inaugurés à Rabat-Irfane au sein du Centre d'accueil, d'information, d'orientation et de suivi de l'Université Mohammed V - Souissi. La «Semaine de l'emploi pour l'étudiant» qui est organisée du 10 au 15 mars 2014 dans toutes les villes du royaume connaît la visite de l'ANAPEC dans environ 400 écoles et établissements universitaires, laquelle se déroule sous la forme de stands et d'ateliers au profit des étudiants. Cette visite constitue une occasion pour l'ANAPEC de se rapprocher des futurs chercheurs d'emploi dans le but de leur faire découvrir l'ensemble des services qu'elle met à leur disposition, notamment les services à distance. «Techwomen» pour soutenir l'entrepreneuriat féminin Dans le cadre du programme «Techwomen», le département d'Etat des Etats-Unis lance une initiative qui réunit des femmes émergeantes et leaders dans les domaines de la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques provenant d'Afrique, d'Afrique du Nord et du Moyen-Orient et les connectent à leurs homologues professionnelles aux Etats-Unis. Ce programme a pour objectif de «renforcer les capacités professionnelles des participantes et accroître la compréhension mutuelle entre les principaux réseaux de professionnels dans le domaine de la technologie». Dans ce cadre une nouvelle initiative baptisée «eSTEM Maroc» sera inscrite au programme annuel permettant à des jeunes femmes avec un fort potentiel de leadership d'être hébergées dans de grandes entreprises de technologie au Maroc pendant trois semaines. La SCIF représentant exclusif au Maroc de CSR Puzhen La Société chérifienne de matériel ferroviaire et industriel (SCIF) vient d'obtenir la représentation exclusive au Maroc du constructeur chinois CSR Puzhen, leader mondial du matériel ferroviaire. Cette représentation concerne le matériel ferroviaire de voyageurs et vise, en plus des aspects commerciaux, l'intégration industrielle de la fabrication des voitures ferroviaires de type corail et des rames automotrices. Une première opération de construction intégrée est prévue pour l'exercice 2014. Elle portera sur 50 voitures ferroviaires de voyageurs pour le marché africain. Rappelons que la SCIF dispose d'un outil industriel mettant en œuvre une gamme complète de procédés de fabrication. La restructuration industrielle de la société a permis de décrocher des contrats à l'export, notamment les 200 wagons livrés à la Tunisie (2012/2013). Nouvel appui aux PME orientées vers l'export Le Ministère du Commerce extérieur et le Centre du commerce international (ITC) viennent de lancer un nouveau programme de formation de conseillers en compétitivité internationale des entreprises, le «Certified Trade Advisors Programme» (CTAP). Il s'agit d'une initiative qui s'inscrit dans le cadre du programme de développement des exportations pour la création de l'emploi (EDEC), financé par le gouvernement canadien. Le CTAP vise à offrir aux participants les moyens de développer et de déployer des compétences en conseil afin d'assister les PME marocaines dans le renforcement de leur compétitivité à l'international.
