L'Union marocaine du travail (UMT) et la Société marocaine des transports rapides (SMTR) "Carré", branche de l'Office national des chemins de fer, ont signé, jeudi à Casablanca, une convention collective destinée à développer les relations professionnelles au sein de l'entreprise et à améliorer la situation des travailleurs. L'accord, qui porte sur une durée de trois ans, concerne l'ensemble des catégories de salariés de la société, quelle qu'en soit la nature des liens avec l'employeur, et ne peut, en aucun cas, porter atteinte aux droits acquis des travailleurs, qui s'engagent, en compagnie de leur syndicat, à respecter la liberté de travail. La convention a été paraphée par le directeur général de SMTR Carré, Abdelaziz El Alaoui El Abdellaoui, le secrétaire national des employés de la société, Hicham Maazouz (UMT), et le secrétaire régional de ladite centrale dans le Grand Casablanca Ahmed Bahnis, en présence du ministre du Travail et de l'Insertion professionnelle, Mohamed Amkraz, du secrétaire général de l'UMT, Miloud Moukharik, et des représentants de l'Office. Intervenant au cours de la cérémonie de signature, Amkraz a souligné que ladite convention est le couronnement d'une série de négociations collectives directes entre les responsables de la société et le bureau syndical relevant de l'UMT. Il a, à cet égard, salué cette réalisation "importante et constructive" qui reflète l'esprit de responsabilité commune, de coopération et de confiance mutuelle entre les parties concernées et ce, dans le cadre d'un partenariat gagnant-gagnant. Cette convention, qui s'ajoute à d'autres signées dans plusieurs secteurs économiques, aura un impact positif sur la société en termes du développement des relations professionnelles, de la stabilité de l'environnement social, du renforcement de la compétitivité et de l'amélioration de la qualité des services, a noté le ministre. En outre, il a mis en avant la dynamique croissante que connaît la négociation collective dans les différentes régions du Royaume, en particulier à Casablanca-Settat qui constitue un véritable pôle économique et social. De son côté, Moukharik a relevé l'importance cruciale que revêt cette convention pour le développement des relations professionnelles et l'amélioration des conditions des salariés et du régime indemnitaire. L'UMT, qui a conclu une série de conventions collectives dans plusieurs secteurs, est favorable à ce modèle de rapports employeur-salariés et encourage la contractualisation sociale, a-t-il poursuivi, appelant le gouvernement à promouvoir ce type d'accords via des incitations fiscales. Pour sa part, M. El Abdellaoui a indiqué que cette convention, qui concrétise la coopération et l'entente entre la direction de la société et le syndicat des employés, est le fruit de plusieurs concertations et rencontres basées sur un dialogue responsable et constructif entre les deux parties. Il a, dans ce sens, fait savoir que SMTR Carré et l'ensemble des filiales de l'ONCF sont engagées dans le processus de développement continu que connaît le Maroc à tous les niveaux, mettant en relief les transformations importantes du groupe, fort de l'ambition renouvelée de devenir le transporteur de référence au service des citoyens et du tissu économique national. Créée en 1947, SMTR Carré est un leader dans le transport rapide de messageries et de marchandises au Maroc. Elle dispose d'un parc de 250 camions et compte sur la mobilisation de 350 employés qualifiés pour répondre aux besoins de 3.000 clients.
