Améliorer la notoriété et la visibilité d'une entreprise devient de plus en plus un souci majeur pour le top management. Résultat des postes nouveaux ont vu le jour ces dernières années, suite au développement de l'usage d'Internet. C'est le cas du job de chargé de projets digital. Rattaché à la direction Communication ou marketing ou tout simplement la direction générale, ce profil participe à la mise en place de la stratégie digitale et assure le déploiement de dispositifs digitaux visant à soigner l'image de la société et éventuellement de ses marques. Les missions qui sont assignées à ce poste sont diverses. La personne qui s'en charge doit participer à la conception et la supervision opérationnelle des actions digitales, en l'occurrence les opérations spéciales, les campagnes d'emailing et les dispositifs d'animation. Il sera amené à développer et suivre la présence digitale des marques et des produits de l'entreprise et mettre en place et suivre l'achat média en ligne. Le Chef de projet digital, dans l'exercice de ses fonctions, doit également suivre les performances des campagnes médias. Participer à la mise en place de la stratégie éditoriale, à savoir, élaborer, gérer et proposer des contenus web et également mettre en œuvre des actions Social Média et participer à l'animation des communautés.Pour réussir ces missions, ce profil doit réunir certaines qualités pour s'imposer en tant que chef d'orchestre. Devant être un bon coordinateur, tout chef de projet digital doit avoir de grandes capacités d'organisation, un bon niveau d'autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet, de bonnes qualités relationnelles, de la rigueur, de la flexibilité et de la réactivité. Il doit également maîtriser les fondamentaux de la communication digitale et du webmarketing et faire preuve de créativité côté salaire, ce dernier varie en fonction du secteur, de la taille de l'entreprise où il exerce, de l'expérience acquise.
