Le ministre de l'Inclusion Economique, Younes Sekkouri, a promis d'entamer des discussions avec les partenaires sociaux au sujet de la réforme du Code du travail dès la prochaine rentrée. Détails. Interrogé, mardi, à ce sujet à la Chambre des Conseillers, le ministre a fait savoir que le dialogue sera engagé avec les syndicats et le patronat pendant la prochaine rentrée politique. Sekkouri a promis des avancées notables dont la régularisation des livreurs informels, l'amélioration des conditions des agents de sécurité ainsi que l'encadrement du travail à distance qui s'impose aujourd'hui comme une tendance irréversible. La réforme du Code du travail fait partie des engagements de l'accord social d'avril 2024. Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont convenus de mener une révision progressive sans s'engager sur un calendrier fixe. Ils se sont accordés sur une réforme qui prend en compte la compétitivité des entreprises et la lutte contre la précarité de l'emploi. Il s'agit d'une vieille revendication du Patronat qui n'a eu de cesse de revendiquer cette réforme qui, selon les déclarations des dirigeants de la CGEM, n'a que trop tardé. Rappelons que le code du travail n'a subi aucun changement depuis 2004. M. Sekkouri a également révélé que le projet de loi régissant les syndicats sera soumis au débat, insistant sur la nécessité d'impliquer tous les acteurs dans ce chantier, en particulier les partenaires sociaux.
