Hervé Renard démissionne    Le message d'Hervé Renard au Roi Mohammed VI    Hervé Renard «clos» son parcours avec les Lions de l'Atlas    Prison à perpétuité pour «El Chapo»    L'exemple d'une région modèle!    Fouzi Lekjaa désigné 2ème vice-président de la CAF    CAN 2021: Le Maroc face à la Mauritanie, Centrafrique et Burundi    Hamzaoui Abdelmalek sort les maîtres de l'art de l'oubli    Samir Belhaouss expose ses inspirations marocaines à l'Espace Rivages    Lectures d'été 2019    El Jadida : 5 ans de prison pour un cambrioleur de commerces    Tanger : Un jeune de 19 ans tue son rival à coup de couteau    Laâyoune : La célébration de la victoire algérienne vire au drame    Maroc-Jordanie : Signature à Amman d'une convention de coopération et de deux mémorandums d'entente    Préscolaire: Amzazi dresse le bilan    Nouveau siège de la MAP à Casablanca    Que s'est-il passé à Laâyoune après le sacre de l'Algérie à la CAN ?    Signature à Amman d'une convention de coopération et de deux mémorandums d'entente    Mort d'une jeune fille à Laâyoune. Ouverture d'une enquête sur les circonstances de l'accident    Terrorisme: Arrestation à Meknès d'un Marocain portant la nationalité française    Grand stade de Casablanca. Le ministère réagit aux rumeurs    Les actes de naissance et certificats médicaux seront standardisés    Salaires : l'écart se creuse entre public et privé    Le roi Mohammed VI félicite les Fennecs    ONEE : Un programme d'investissement de 51,6 MMDH sur 4 ans    Temara : Un ex-enseignant tente un hold-up sur une agence de microcrédit    L'Boulevard : Carcass, Dizzy Dros et Dope D.O.D parmi les invités de la 19ème édition    Logements insalubres : la lâcheté politique    Brèves Internationales    Une investiture à haut risque se profile pour Pedro Sanchez    Rapport du gouvernement sur la situation des droits de l'Homme    Nasser Bourita : Le Maroc dispose de tous les atouts pour se positionner en tant que partenaire crédible de l'Europe    Cryptomonnaie Le casse du siècle    Les bateaux de pêche européens retournent dans les eaux territoriales marocaines    Des peines de mort prononcées contre les assassins de deux Scandinaves à Imlil    Familly School, l'éducation comme figure de proue    Grogne à la CGEM    La Juventus casse sa tirelire pour la pépite de Ligt    Klopp restera à Liverpool    Eliminatoires de la CAN 2021    Kabiné Komara : L'eau est à la fois une ressource indispensable et un facteur potentiel de conflit entre les individus et les nations    Tom Cruise présente la bande-annonce du nouveau "Top Gun"    "Accro" à Terminator, Schwarzenegger ne pouvait refuser une suite    Muslim et Cheb Younes enchantent le public oujdi    Soulaliyates. Premier cap franchi pour trois projets de loi    L'Iran a saisi un tanker étranger soupçonné de « contrebande »    Communiqué du Bureau politique du PPS    Ramid présente le premier rapport sur "les réalisations en matière des droits de l'homme au Maroc"    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.





M. Benhima: le plan social prévoyant le départ de 1560 personnes pour la période 2011-2013 vise le redressement et le développement de la compagnie
Publié dans MAP le 28 - 01 - 2012

2013 vise le redressement et le développement de la compagnie qui impose un certain nombre de mesures en raison la situation critique qu'elle traverse.
Lors d'une réunion, jeudi à Casablanca, au cours de laquelle la Direction de la RAM et l'ensemble des délégués syndicaux sont parvenus à un accord sur le plan de rationalisation de la compagnie et son volet social, M. Benhima a imputé cette situation "critique" à la crise économique mondiale, l'intensité concurrentielle, aux profondes fluctuations du prix du carburant, la surcapacité sur les marchés marocain porteurs, la chute des tarifs et la recrudescence des aléas d'exploitation.
Ce plan social "offre des conditions très avantageuses pour les intéressés", a précisé M. Benhima, cité vendredi par un communiqué de la RAM.
"Si ce plan n'arrivait pas à être mis en Œuvre et en particulier sur le volet de réduction des effectifs, c'est l'ensemble des postes de travail qui s'en trouverait menacé", a mis en garde M. Benhima, estimant que si la compagnie "ne mettait pas en Œuvre les mesures de restructuration internes sur lesquelles le Conseil s'est engagé, aucun soutien durable de l'Etat ne pourra être sollicité ni même envisagé".
Il a, en outre, souligné le besoin de transparence et d'équité à mettre en Œuvre dans le cadre de la réduction des effectifs, l'aspect largement volontaire que celui-ci doit représenter et le caractère généreux des indemnités accordées.
A cet effet, il a rappelé que la RAM mobilise ses dernières ressources, à savoir ses actifs hôteliers et immobiliers afin de pouvoir garantir au personnel les montants importants qui seront accordés.
M. Benhima a souligné que malgré les divergences de vue sur l'origine des facteurs qui ont amené l'entreprise à la situation difficile actuelle, la coordination des efforts et l'esprit constructif dans lequel se déroule le dialogue entre les partenaires sociaux et la Direction est de nature à jouer un rôle positif sur les discussions avec l'Etat quant au soutien indispensable dont doit bénéficier la compagnie.
Les délégués syndicaux ont, de leur part, réitéré leur soutien à la compagnie et émis le souhait que le Conseil d'administration et l'Etat actionnaire "soient à la hauteur des sacrifices consentis par le personnel", ajoute la même source.
Conscients des difficultés en matière de disponibilité des ressources qu'engendrera provisoirement le plan de réduction des effectifs, les délégués syndicaux restent convaincus que l'engagement et la mobilisation du personnel permettront l'amélioration de la qualité de service, indique le communiqué, relevant que les délégués restent confiants que, par ses compétences acquises et le dévouement de ses équipes, la compagnie retrouvera rapidement le chemin des équilibres et du développement.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.