C'est une nouvelle ère qui s'ouvre pour la Société de Gestion de la Loterie Nationale (SGLN). Le Conseil d'administration a annoncé une réorganisation stratégique majeure en fusionnant les fonctions de Directeur Général (DG) et de Président Directeur Général (PDG). Une décision qui s'inscrit dans une volonté de renforcer la cohérence et l'efficacité à la tête de l'entreprise. Et pour porter cette ambition, le choix s'est porté sur une figure emblématique du management et de la gouvernance au Maroc : Hatim Seffar. Fort d'une carrière exemplaire au sein du groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), Hatim Seffar n'est pas étranger aux responsabilités stratégiques. Son parcours riche et polyvalent lui a permis de se forger une solide réputation dans des domaines variés, allant de la communication à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en passant par la présidence de la Fondation CDG. Ce bagage, allié à une vision stratégique claire, en fait un leader naturel pour accompagner la SGLN dans sa transformation. Avant cette nomination, Seffar a marqué de son empreinte la direction générale de JAIDA, filiale du groupe CDG spécialisée dans les microcrédits. Sous sa conduite, JAIDA a connu un essor significatif, consolidant sa position en tant que pilier du microfinancement au Maroc. Une réussite qui témoigne de son aptitude à conjuguer rigueur opérationnelle et engagement sociétal. Le nouveau PDG de la SGLN n'en est pas à son premier défi dans le domaine de la gouvernance. En tant qu'ancien président de l'Institut Marocain des Administrateurs, il a contribué à diffuser les bonnes pratiques de gestion au sein des institutions publiques et privées du pays. Son rôle dans la modernisation des standards de gouvernance lui confère une stature qui dépasse le cadre national. La décision de regrouper les fonctions de DG et de PDG traduit une volonté claire de la SGLN de rationaliser ses processus décisionnels et d'accroître son agilité face aux enjeux stratégiques. Dans un secteur en constante évolution, où l'innovation et la responsabilité sociale sont devenues des impératifs, cette centralisation des pouvoirs vise à répondre de manière plus rapide et plus efficace aux attentes des parties prenantes. Avec Hatim Seffar à sa tête, la SGLN entend franchir une nouvelle étape de son développement. Leader visionnaire et stratège accompli, Seffar apporte à l'entreprise un mélange unique de compétence, de pragmatisme et d'ambition. Son arrivée marque une volonté affirmée de moderniser l'institution tout en renforçant ses missions de service public et de promotion de valeurs responsables. Cette nomination intervient à un moment charnière, où la SGLN aspire à renforcer son rôle dans le tissu économique et social national. Portée par la dynamique insufflée par son nouveau dirigeant, l'entreprise semble bien déterminée à écrire une nouvelle page de son histoire, dans la lignée de son engagement pour l'excellence et l'innovation.
