معايير تحديد الفائض من المدرسين حسب المذكرة الإطار

بعد تلقينا للعديد من الاتصالات الهاتفية يستفسر أصحابها عن المعايير المعتمدة لتحديد الفائض من المدرسين داخل المؤسسات التعليمية، ارتأينا في الكتابة المحلية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بالقصر الكبير، نشر هذه المعايير، خاصة بعد تلقينا لمكالمة هاتفية من أستاذ وافد على الإقليم يشتكي فيها من عدم تنزيل وانظباط إحدى المؤسسات التعليمية بتطبيق ما جاء في المذكرة الإطار065/15 الصادرة بتاريخ 06 ماي 2015م، والتي جاء فيها:
"يتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين:
– الأقدمية العامة : نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التوظيف.
_ الأقدمية بالنيابة (المديرية الإقليمية حسب التسمية الجديدة): نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بإحدى المؤسسات التابعة للنيابة (المديرية الإقليمية حسب التسمية الجديدة).
_ الأقدمية بالمؤسسة : نقطتان (2)عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بالمؤسسة الحالية."
حيث يتم اعتماد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، لكن يتم استثناء الأساتذة المبرزون والأساتذة حاملي شهادة الدكتوراة الذين قضوا خمس سنوات من العمل على الأقل بهذه الصفة، فهؤلاء لا يخضعون لعملية تدبير الفائض بتاتا حسب المذكرة السالفة الذكر.
هذا وتجدر الإشارة إلى وجوب انضباط كافة المؤسسات بهذه المعايير دون تمييز أو حيف، كما تلزم هذه المذكرة المديريات الإقليمية بضرورة نشر لوائح الفائض من المدرسين بمقر النيابة.
وحرصا من الكتابة المحلية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بالقصر الكبير على أن تمر العملية في إطار من الشفافية والنزاهة بعيدا عن كافة أشكال التمييز والحيف والزبونية، فقد وضعت الكتابة المحلية رهن إشارة كافة المدرسات والمدرسين مجموعة من المناضلين لمساعدتهم في حالة تعرضهم لأي حيف حسب الأسلاك التعليمية:
بالنسبة للتعليم الابتدائي يرجى الاتصال ب:
_ الأخ حسن اشروي :0666524948.
_ عمر عفيف : 0666041657
_ زهير حمامة: 0629835200
بالنسبة للتعليم الإعدادي يرجى الاتصال ب:
_ عبد الباري المريني: 0662823512.
محمد الحجيري: 0668178731.
بالنسبة للتعليم الثانوي التأهيلي يرجى الاتصال ب:
_ منير الفراع : 0658267279
_ أنور ترفاس: 0667788416
_ صلاح الدين بطرار: 0666512388.